Дополнительные выплаты государственным служащим

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.12.2020) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2021)2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее — должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом (далее — оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).(в ред. Федерального закона от 01.05.2019 N 99-ФЗ)(см. текст в предыдущей редакции)3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих устанавливаются указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. По отдельным должностям гражданской службы указом Президента Российской Федерации может устанавливаться денежное содержание в виде единого денежного вознаграждения, в котором учтены должностной оклад, оклад за классный чин и ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, за особые условия гражданской службы, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, но не учтены премии и ежемесячное денежное поощрение.4. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:
при стаже гражданской службы в процентах
от 1 года до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада;3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);5) ежемесячное денежное поощрение;6. Размеры ежемесячного денежного поощрения, выплачиваемого федеральным гражданским служащим, устанавливаются по федеральным государственным органам дифференцированно указами Президента Российской Федерации.9. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию гражданского служащего устанавливается районный коэффициент (коэффициент).КонсультантПлюс: примечание.Действие ч. 11 ст. 50 приостановлено до 01.01.2022 (ФЗ от 08.12.2020 N 395-ФЗ).11. Размеры окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров окладов денежного содержания по должностям федеральной гражданской службы принимается Президентом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации.13. Федеральным гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы в государственном органе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, денежное содержание выплачивается в иностранной валюте и в рублях в порядке и размерах, установленных Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.15. Перечень должностей гражданской службы, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, а также порядок установления оплаты труда гражданских служащих, предусмотренный частью 14 настоящей статьи, утверждаются соответственно указом Президента Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.16. Оплата труда, предусмотренная частью 14 настоящей статьи, производится в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.17. Специфические показатели эффективности и результативности деятельности государственного органа, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений утверждаются правовым актом государственного органа в соответствии с особенностями его задач и функций. Открыть полный текст документа << Глава 10. Оплата труда гражданских служащихСтатья 51. Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа >>

Судебная практика: Размер материальной помощи госслужащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:То, что, мотивируя незаконность действий Г. по вопросу начисления материального стимулирования в завышенном размере, суд ссылается в описательно-мотивировочной части приговора на оспариваемые защитником пункты Положения о порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы и премировании, порядке единовременного поощрения государственных гражданских служащих, материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении оплачиваемого отпуска, утвержденного приказом начальника УГАДН по Республике Карелия от 01.08.2014 N 88, не свидетельствует о выходе суда за рамки обвинения, ухудшении положения Г. или нарушении его права на защиту.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Размер материальной помощи госслужащим

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:7.4. В каких размерах выплачивается материальная помощь госслужащимОткрыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (п. 8 ст. 50 Закона о государственной гражданской службе РФ). Как правило, материальная помощь выплачивается один раз в календарном году в пределах установленного фонда оплаты труда на основании заявления госслужащего. Размер такой матпомощи обычно составляет один оклад месячного денежного содержания.

Нормативные акты: Размер материальной помощи госслужащим

7) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размере трех окладов денежного содержания.

Перечень льгот госслужащим в России в 2019 году

Лица, состоящие на службе, одновременно, являются и простыми гражданами. На них распространяются все социальные гарантии. Кроме того, эти люди имеют возможность использовать и специализированные льготы, созданные специально для них.

Преференции и блага указаны в законе «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. К примеру, п. 10 ст. 52 данного документа гласит:

Закон «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004. п. 10 ст. 52:

«…гражданским служащим гарантируются:

…..

защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральным законом.»

Гарантии безопасности — это одна из льгот. Но она обоснована, так как власть обязана защищать свою кадровую базу.

В целом основные льготы на 2019 год, положенные гражданским государственным служащим, выглядят так:

  1. Право на получение безвозмездного лечения в любом учреждении здравоохранения.
  2. Ежегодная единоразовая выплата — премия.
  3. Возмещение затрат на бензин, в случае использования личного транспорта по служебным нуждам.
  4. Дополнительный оклад при увольнении на пенсию. Исчисляется в среднем за последние десять лет работы.
  5. Увеличение продолжительности отпуска. За год работы прибавка составляет 1 день. Преференция ограничена десятью сутками в общем.
  6. Обучение за счет бюджета с сохранением места службы.
  7. Пенсионное обеспечение, зависящее от выслуги.
  8. Зачисление в кадровый резерв на вышестоящую должность.
  9. Получение безвозмездной субсидии для приобретения жилья.

Каждый субъект РФ может расширить круг преференций своим служащим. Законодательство этого не запрещает.

Медицина

Как и в предыдущие периоды, за всеми чиновниками сохраняется право пользоваться безвозмездно услугами больниц любой аккредитации.

Речь идет практически обо всех необходимых манипуляциях: операциях, обследованиях, включая использование аппаратуры, анализах и тому подобное.

Перечень услуг медучреждений утверждается правительственным актом.

Кроме того, служащим обязаны провести протезирование зубов. Здесь есть небольшое исключение: за металлокерамику и драгоценные металлы придется доплатить.

Привилегии госслужащего сохраняются за пенсионерами — бывшими чиновниками.

Субсидии на жилье

Право на бюджетную помощь служащим закреплено в вышеуказанном законе. Так, статья 53 гласит:

«Статья 53. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных настоящим Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, может предоставляться право на:

4) единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.»

Размеры и порядок начисления денег определяются отдельно каждым регионом для своих служащих. То же касается чиновников федерального уровня.

Звание госслужащего не запрещает присоединиться к иной программе, позволяющей использовать бюджет для приобретения дома. Главное, чтобы условия были подходящими.

Дополнительные преференции

Этот вид льгот касается положения родственников чиновников. К ним относятся следующие:

  1. Устройство детей в дошкольное образовательное учреждение без ожидания своей очереди.
  2. Компенсации на погребение.
  3. Пенсионное обеспечение иждивенцев погибшего при исполнении обязанностей чиновника.

Первые два пункта сохраняются за пенсионерами.

Материальная помощь госслужащим к отпуску

В Трудовом Кодексе РФ (статья 136) оговаривается перечень обязательных выплат, которые положены работнику учреждения, что касается материальной помощи госслужащим к отпуску, она здесь не упоминается. Зато дополнительную информацию легко найти в других статьях — 135 и 144. Что касается условий, размера и правил начисления, они рассмотрены в местных актах.

Здесь стоит учесть ряд нюансов:

  • Если платеж имеет поощрительный характер, источник начислений — фонд оплаты труда. Размер выплаты в этом случае составляет от 50 до 200 процентов оклада.
  • Социальные платежи подлежат налогообложению (если они выплачиваются в пределах трудовых взаимоотношений).
  • Остальные соцвыплаты, которые осуществляются на базе заявления работника. Размер материальной помощи госслужащим в этой ситуации определяется индивидуально. Причиной, как правило, является смерть близкого родственника, увольнение, стихийное бедствие и так далее.

Некоторым работникам средства не положены, и именно при отправлении в отпуск без возврата на работу (то есть человек сразу увольняется), стаж до полугода или сотрудник уходит в отпуск по родам (беременности).

Законодательная база Российской Федерации

не действует Редакция от 09.07.2007 Подробная информация

Наименование документ ПРИКАЗ Минфина РФ от 09.07.2007 N 61н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Вид документа приказ, положение
Принявший орган минфин рф
Номер документа 61Н
Дата принятия 01.01.1970
Дата редакции 09.07.2007
Номер регистрации в Минюсте 9964
Дата регистрации в Минюсте 06.08.2007
Статус не действует
Публикация
  • «Российская газета», N 177, 15.08.2007
  • «Финансовая газета», N 37, 2007
  • «Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 36, 03.09.2007
Навигатор Примечания

content-gerb-small.pngПРИКАЗ Минфина РФ от 09.07.2007 N 61н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ, О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ, О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ И РАБОТНИКАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

II. Порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим (работникам)

1. Материальная помощь выплачивается в пределах средств фонда оплаты труда в течение календарного года по приказу Министерства.

2. Выплата материальной помощи производится:

— гражданскому служащему — в размере одного оклада месячного денежного содержания;

— работнику — в размере двух должностных окладов.

В случае смерти гражданского служащего (работника) материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3. При наличии экономии по фонду оплаты труда материальная помощь может выплачиваться в случаях:

— рождения ребенка у гражданского служащего (работника) Министерства в размере 3 тысяч рублей;

— свадьбы гражданского служащего (работника) Министерства в размере 3 тысяч рублей;

— смерти гражданского служащего (работника) Министерства в размере 6 тысяч рублей;

— смерти близкого родственника гражданского служащего (работника) Министерства в размере 3 тысяч рублей;

— других случаях при наличии согласия руководства Министерства в каждом случае отдельно.

4. При рождении ребенка и по случаю свадьбы материальная помощь выплачивается супругу (одному из супругов), работающему в Министерстве. Выплата производится по заявлению названного лица при предъявлении соответственно копии свидетельства о рождении или свидетельства о браке.

5. В случае смерти гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь может выплачиваться супругу (супруге), одному из родителей, детей или иному лицу, оплачивающему похороны. Выплата производится по заявлению указанных лиц при предъявлении копии свидетельства о смерти.

6. В случае смерти супруга (супруги), родителей, детей гражданского служащего (работника) Министерства материальная помощь может выплачиваться при представлении заявления гражданского служащего (работника) Министерства, копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим.

7. Заявление на имя заместителя Министра финансов Российской Федерации и документы, предусмотренные в пунктах 4, 5 и 6 главы II настоящего Положения, представляются в Административный департамент.

8. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году конкретному гражданскому служащему (работнику), максимальными размерами не ограничивается.

>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.05.2016)

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.05.2016)

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 27 мая 2014 года N 34н-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Приказа министерства финансов Иркутской области от 30.05.2016 N 51н-мпр)

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В МИНИСТЕРСТВЕ ФИНАНСОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Приказа министерства финансов Иркутской области от 30.05.2016 N 51н-мпр)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Информационное сообщение

от 25.12.2020№ ИС-аудит-36

Новое в аудиторском законодательстве: факты и комментарии (№ ИС-аудит-36)

Общая информация

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьdocx, 48.52 кБпосмотреть

Документ

Результаты мониторинга правовых актов, необходимых для реализации Федерального закона «О федеральном бюджете на 2021 год и на плановый период 2022 и 2023 годов», по состоянию на 25.12.2020

Декабрь

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьdoc, 284 кБпосмотреть

Информационное сообщение

Информационное сообщение об установлении ставок купонного дохода и купонных доходов по третьему купону ОФЗ-ПК выпуска № 29013RMFS, по третьему купону ОФЗ-ПК выпуска № 29014RMFS и по первому купону ОФЗ-ПК выпуска № 29016RMFS

Информационные сообщения

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьdocx, 12.52 кБпосмотреть

Документ

от 25.12.2020

Цены размещения, накопленный купонный доход и доходности к погашению выпуска ОФЗ-н № 53006RMFS

Размещаемый в настоящее время выпуск ОФЗ-н

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьdocx, 26.64 кБпосмотреть

Документ

от 25.12.2020

Калькулятор расчета стоимости приобретаемых ОФЗ-н выпуска № 53006RMFS

Размещаемый в настоящее время выпуск ОФЗ-н

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьxls, 139 кБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 21.12.2020№ 1126/5670-У

Совместный приказ Минфина России и Банка России от 21.12.2020 № 1126/5670-У «О признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных правовых актов СССР»

Приказы Минфина России

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьpdf, 1.19 МБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 21.12.2020№ 1125/5671-У/567

Совместный приказ Минфина России, Банка России и Минтранса России от 21.12.2020 № 1125/5671-У/567 «О признании не действующей на территории Российской Федерации Инструкции Министерства финансов СССР, Государственного банка СССР и Минист…

Приказы Минфина России

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьpdf, 756.58 кБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 21.12.2020№ 1127/744/5669-У

Совместный приказ Минфина России, Минсельхоза России и Банка России от 21.12.2020 № 1127/744/5669-У «О признании не действующей на территории Российской Федерации Инструкции Министерства финансов СССР, Государственного банка СССР и Госагроп…

Приказы Минфина России

Дата публикации:
25.12.2020
Дата изменения:
25.12.2020

Скачатьpdf, 1.1 МБпосмотреть

Письмо Минфина России

от 24.12.2020№ 02-07-07/113668

Письмо Минфина России от 24.12.2020 № 02-07-07/113668 «О порядке определения особенностей проведения в условиях реализации мер в области защиты здоровья сотрудников в целях создания необходимых условий для предупреждения и минимиза…

Бухгалтерский учет государственного сектора

Дата публикации:
24.12.2020
Дата изменения:
24.12.2020

Скачатьpdf, 438.4 кБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 15.12.2020№ 1101

Приказ Минфина России от 15.12.2020 № 1101 «Об утверждении методических рекомендаций по планированию расходов бюджетов субъектов Российской Федерации (местных бюджетов) в целях реализации инициативных проектов»

Инициативное бюджетирование

Дата публикации:
24.12.2020
Дата изменения:
24.12.2020

Скачатьpdf, 5.02 МБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 30.10.2020№ 254н

Приказ Минфина России от 30.10.2020 № 254н «Об утверждении федерального стандарта бухгалтерского учета государственных финансов «Метод долев…

Зарегистрирован в Минюсте России 10.12.2020 № 61380

Стандарты финансовой отчетности для государственного сектора

Дата публикации:
23.12.2020
Дата изменения:
23.12.2020

Скачатьpdf, 451.49 кБпосмотреть

Приказ Минфина России

от 28.10.2020№ 246н

Приказ Минфина России от 28.10.2020 № 246н «О внесении изменений в приложения к приказу Министерства финансов Российской Федерации …

Зарегистрирован в Минюсте России 09.12.2020 № 61340

Бухгалтерский учет государственного сектора

Дата публикации:
23.12.2020
Дата изменения:
23.12.2020

Скачатьpdf, 9.82 МБпосмотреть

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

п/п Наименование должности Должностной оклад (рублей в месяц) Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в процентах к должностному окладу)
1. Должности категории «руководители»
Высшая группа должностей
1 Заместитель федерального министра 10615 10,5 150-200
2 Директор департамента 9769 5,5 150-200
3 Заместитель директора департамента 9393 4 150-200
2. Должности категории «помощники (советники)»
Высшая группа должностей
5 Помощник федерального министра 9393 4 150-200
6 Советник федерального министра 9393 4 150-200
3. Должности категории «специалисты»
Главная группа должностей
7 Начальник отдела в департаменте 7985 3,5 120-150
8 Референт 7799 3 120-150
Ведущая группа должностей
9 Заместитель начальника отдела в департаменте 6953 2,5 90-120
10 Ведущий советник 6859 2,5 90-120
11 Советник 6763 2,5 90-120
12 Ведущий консультант 6671 2,5 90-120
13 Консультант 6577 2,5 90-120
Старшая группа должностей
14 Главный специалист-эксперт 6014 2,5 60-90
15 Ведущий специалист-эксперт 5451 2,5 60-90
16 Специалист-эксперт 4886 2,5 60-90
4. Должности категории «обеспечивающие специалисты»
Ведущая группа должностей
17 Ведущий специалист 2 разряда 6295 2,5 90-120
Старшая группа должностей
18 Старший специалист 1 разряда 4886 2,5 60-90
19 Старший специалист 2 разряда 4793 2,5 60-90
20 Старший специалист 3 разряда 4700 2,5 60-90
Младшая группа должностей
21 Специалист 1 разряда 4135 2,5 до 60

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Наименование классного чина Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса 3479
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса 3290
Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса 3102
Государственный советник Российской Федерации 1 класса 2821
Государственный советник Российской Федерации 2 класса 2633
Государственный советник Российской Федерации 3 класса 2447
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 2162
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1977
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1788
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 1694
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1413
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1319
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 1131
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1038
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 849

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Стаж работы
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
от 10 до 15 лет 20
свыше 15 лет 30

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Степень секретности
«Особой важности» 50 — 75
«Совершенно секретно» 30 — 50
10 — 15
5 — 10

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

Стаж работы
от 1 до 5 лет 10
от 5 до 10 лет 15
свыше 10 лет 20

Используемые источники:

  • http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_48601/a2d9e9bb6514cddbc04e026a5aeb45b65562c406/
  • http://www.consultant.ru/law/podborki/razmer_materialnoj_pomoschi_gossluzhaschim/
  • https://official-document.ru/materialnaya-pomoshh-gosudarstvennym-sluzhashhim/
  • https://minfin.gov.ru/ru/document/
  • https://mintrud.gov.ru/ministry/govserv/money

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий