Узнать о начисленных пособиях можно в «Личном кабинете»

Государственное учреждение — Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Пилотный проект «Прямые выплаты»

Личный кабинет позволяет дистанционно и самостоятельно просматривать историю начислений, получать консультации от специалистов Фонда.

Данный сервис удобен и для страхователей — содержит разделы по реестрам, переданным в ФСС, и перечисленным пособиям. Если данные для расчета пособия были представлены бухгалтером с ошибками, то запись об этом появится в личном кабинете страхователя. Эта функция позволит организациям оперативно получать извещения от специалистов ФСС с перечнем ошибок и вовремя передавать уточненные данные для начисления пособий, что значительно сократит сроки выплат работникам. В кабинете работодателя можно подать и обращение для установления скидок и надбавок к страховым тарифам, переписываться с Фондом, увидеть историю общения.

Сервис личных кабинетов доступен по адресу:

cabinets.fss.ru

.

Дополнительная информация про «Личные кабинеты» —

ЗДЕСЬ>>>

</p>

Обучающий видеоролик «Работа с электронным кабинетом застрахованного»

<font> СМОТРЕТЬ>>></font>

</p>

4320

11cbb323fa11dacc4614f9cc8279b9a2.jpg

У работодателя есть определённые обязательства перед работником, которые закреплены в Трудовом кодексе. Посмотрим на статьи трудового кодекса о выплате заработной платы. Слово «аванс», в кодексе Российской Федерации, не применяется, принято называть такую выплату, как заработная плата за первую половину месяца. Такой вывод мы сделали, рассмотрев статьи 129 и 136 ТК РФ.

Также в статьях кодекса описаны сроки выплаты дохода сотрудника: каждые полмесяца нужно выплачивать работнику часть заработка. В трудовом и коллективном договоре, нужно сделать запись о более точных датах предоставления работнику этих выплат. Например, 25 числа сотрудник будет получать часть заработанных денег за первую половину месяца, а 10 числа следующего месяца, работодатель должен выплатить начисленные суммы по итогам работы за месяц.

Для разных структурных подразделений, можно установить разные дни выплаты заработной платы. Это позволит организации свободнее планировать свои финансовые потоки. Например, административному персоналу выплату дохода производить 28-го и 13-го числа, а рабочему персоналу — 25-го и 10-го числа.

Но выплатить заработную плату за первую половину месяца, нужно обязательно до 30-го (31-го) числа (ст. 136 ТК РФ, письмо Минтруда от 14.02.2017 № 14-1/ООГ-1293, письмо Роструда от 26.09.2016 № ТЗ/5802-6-1).

Если дата выплаты выпадает на праздничный или выходной день, желательно воспользоваться рекомендациями трудовой инспекции и выплатить половину заработка ранее. Правда в такой ситуации, следующий срок между выплатами может превысить 15 дней, но это не будет считаться нарушением. Например, сроки выплат установлены 26 и 11 числа. 11 октября будет выходной день, следовательно, заработную плату за сентябрь, сотрудникам нужно выплатить в пятницу, т.е. 9 октября. А следующая выплата будет по графику, т.е. 26 числа, но только через 17 дней. Такое отступление от периодичности по выплатам не считается нарушением Трудового Кодекса, т.к. работодатель выполнил обязательства перед сотрудником с соблюдением всех требований закона.

Размер аванса

А как же определить размер выплаты той части дохода, которую нужно перечислить сотруднику за половину месяца? При определении суммы, нужно помнить, что в выплату должна входить не только часть оклада (тарифа) сотрудника, но и его постоянные надбавки, расчёт которых не зависит от итогов работы за месяц или от выполнения месячной нормы.

При расчёте аванса следует включить часть постоянных вознаграждений за выполненную работу и надбавки в виде компенсаций. Например, сотрудник работает посменно и его заработок включает в себя доплаты за работу в ночное время (ст. 154 ТК), также это могут быть надбавки за совмещение профессий или стаж работы.

Надбавки, которые зависят от итогов работы за месяц, начисляют сотруднику, при формировании выплаты за весь месяц. К ним относятся выплаты стимулирующего характера (премии), которые начисляются по итогам выполнения работ за месяц, доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздничные нерабочие дни (ст. 152, 153 ТК РФ), районные коэффициенты, северные надбавки и т.д. Перечисленные выплаты, не учитываются при расчёте заработка за первую половину месяца.

Как лучше оплатить сотруднику — фиксированную сумму или процент от заработка?

Трудовой кодекс не запрещает формировать выплату заработной платы за половину месяца, исходя из процента от оклада (ставки). Для работодателя этот способ даже считается более удобным, потому что бухгалтер не будет тратить время на подсчёт суммы и вводить данные по отработанному времени, а сам сотрудник ожидает определённую сумму, которую получает регулярно при перечислении дохода за первую половину месяца.

Бухгалтер высчитывает определённый процент, чаще всего не более 40-45% от примерного заработка за месяц. При таком распределении дохода, выплаты за первую и вторую половину месяца, практически равномерны.

Но, как показывает практика, такой способ выплат будет неверным, потому что сотрудник может предоставить больничный лист или попросить отгул, пойти в отпуск, т.е. отработать не полностью половину месяца. Соответственно сумма дохода за половину месяца будет рассчитана некорректно, превысит заработанный доход сотрудника. Также может не хватить начислений для удержания НДФЛ.

Есть случаи, когда на предприятии, с примерно одинаковым уровнем оплаты труда, бухгалтер рассматривает вариант применения выплат аванса в фиксированной сумме. Но если говорить о фиксированной выплате дохода за половину месяца, то таких начислений лучше не применять на практике, т.к. проверяющие инспекторы (контролёры), расценивают её, как нарушение прав работника и дискриминацию в сфере труда (письмо Минтруда от 10.08.2017 № 14-1/В-725, письмо Минфина от 29.03.2016 № 02-07-05/17670).

Какую сумму выплатить сотруднику, только принятому на работу?

Налоговые инспекторы считают, что сотрудник, которого только приняли на работу и он отработал всего один день в расчётном периоде, уже имеет право на получение дохода за первую половину месяца (ст.136 ТК РФ). Нужно только рассчитать его доход пропорционально отработанному времени. А если не выплатить, то работодателя могут наказать и привлечь к ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

Например, сроки выплаты заработной платы за первую половину — 30 (31) числа, выплата заработной платы — 15 числа. Марковe А. М. оформлен приём на работу 14 числа, на должность с окладом 44 000 рублей. По производственному календарю в октябре 22 рабочих дня. При определении суммы дохода за первую половину месяца будем применять условия пропорционально отработанного времени за половину месяца. К моменту оплаты отработано два дня, значит сумма выплаты будет 4 000 рублей. Такую сумму работник получит 31 числа.

Так как ситуация, с принятым сотрудником, считается спорной, при определении суммы заработка за первую половину месяца, лучше применять расчёт, пропорционально отработанному времени.

Подведём итоги

Заработную плату нужно выплатить в установленные сроки. Доход сотрудника нужно выплачивать не реже двух раз в месяц, но можно чаще, главное, чтобы промежутки между выплатами были не более 15 дней. Если задержка выплаты всё же произошла, лучше самостоятельно рассчитать и выплатить сотрудникам компенсацию за невыплаченную вовремя заработную плату. Это позволит избежать ответственности при проверках, а ответственность предусмотрена не только административная, но в некоторых случаях и уголовная. День выплаты, установленный в договоре, может совпадать с выходным или нерабочим праздничным днём, тогда доход выплатить лучше раньше срока, накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Работодатель несёт материальную ответственность при нарушении сроков выплаты сумм, причитающихся работнику по трудовому договору.

Екатерина Бархатова — эксперт по заработной плате проекта «Зарплата 360°»

Консультирует по вопросам правильности расчёта заработной платы более года.

Читайте другие статьи автора в нашем блоге:

10:50   11 января 2021

Безработным гражданам выплачивают пособие по безработице. Однако каждый, кто стоял на учете в центре занятости населения (ЦЗН), наверняка обращал внимание на то, что деньги выплачиваются частями и как будто в произвольные дни. Дело в том, что пособие от биржи труда не выплачивают сразу за весь месяц, его начисляют за фактическое количество дней безработицы с момента постановки на учет и до перерегистрации, причем не реже двух раз в месяц.

Рассказываем о том, как перечисляют пособие по безработице в 2021 году и где можно посмотреть информацию о периодах и суммах выплат.

kogda-prihodit-posobie-po-bezrabotice.jpg

Фото pixabay.com

Когда выплачивают пособие от биржи труда после признания безработным

Встать на биржу труда — значит получить статус безработного. Безработным гражданам платят пособие, помогают найти работу или освоить новую специальность. До 31 марта 2021 года встать на учет в ЦЗН и подать заявление о назначении выплат по безработице можно через интернет на портале Госуслуг или сайте «Работа в России» (см. пошаговую инструкцию здесь).

В течение 10 дней, следующих после обращения в ЦЗН, неработающему гражданину будут предлагать варианты трудоустройства: ему предоставят список вакансий, из которых он выберет подходящие и получит направление на собеседование. Если по результатам собеседования на работу не возьмут, то через 11 дней после подачи заявления гражданину присвоят статус официально безработного и назначат пособие.

  • Соискатели, которые никогда не работали ранее, имеют маленький трудовой стаж или были уволены за нарушение трудовой дисциплины, могут рассчитывать только на минимальные выплаты от ЦЗН. Им будут платить по 1500 рублей в течение трех месяцев.
  • Остальным первые 3 месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, которую рассчитывают за последние три месяца. Следующие три месяца платят 60%. Однако больше, чем 12130 рублей в месяц, платить не будут — это максимум до конца 2021 года.

Регистрация на бирже труда возлагает и некоторые обязанности. Чтобы регулярно получать выплаты, безработный должен посещать ЦЗН и получать направления на трудоустройство. Приходить нужно не реже двух раз в месяц, подробнее о датах посещения расскажет сотрудник биржи. Соискателю предложат несколько вакансий и выдадут направления с номерами телефонов и адресами потенциальных работодателей. Затем в течение следующих трех рабочих дней безработному нужно пройти собеседования в этих организациях. Если кандидатура не устроит работодателя, то он отметит причину отказа в направлении. Документ нужно принести назад в центр занятости, чтобы продлили пособие по безработице.

В каких числах платят пособие по безработице

Многие граждане, которые получили статус безработных, поначалу удивляются, почему сумма перечислений от центра занятости значительно меньше величины назначенного пособия. Дело в том, что деньги не выплачивают единовременно, то есть сразу всю сумму за месяц на карточку не переводят. Пособие по безработице начисляется не авансовым платежом, а за прошедший период, то есть средства всегда начисляются частями:

  1. С даты подачи заявления до даты постановки на учет (первые 10 дней после обращения в ЦЗН).
  2. После постановки на учет до первой перерегистрации.
  3. С даты первой перерегистрации до следующей.

Пример

Мужчина подал заявление о постановке на учет в ЦЗН через портал Госуслуг 5 сентября 2020 года. Обращение зарегистрировали, а 16 сентября гражданина признали официально безработным и назначили пособие в максимальном размере — 12130 рублей.

Первую выплату переведут за период с 05.09.2020 по 15.09.2020 включительно. Рассчитываться она будет так: 12130 делится на 30 (количество календарных дней в месяце) = 404,33 рубля. Полученный результат нужно умножить на 11 (количество дней с 5 по 16 сентября) = 4447,63 рублей — это сумма, которую получит мужчина в первый раз.

Остальная часть (12130 – 4447,63 = 7682,37 рублей) будет выплачена после прохождения перерегистрации.

Ежемесячно сотрудники центра занятости направляют запросы в Пенсионный фонд (ПФР) по каждому соискателю, который стоит на учете. Это нужно для того, чтобы узнать, не устроился ли гражданин на работу. Если биржа узнает о трудоустройстве, выплаты прекратятся. По закону пособие перечисляют только после того, как из ПФР поступят новые сведения. Этот процесс называется перерегистрацией.

Важно понимать, что нет конкретных чисел, по которым выплачивается пособие по безработице, так как все зависит от даты постановки на учет и перерегистраций. Дополнительное время также требуется банку для осуществления выплат (как правило, 2–3 рабочих дня). По закону пособие по безработице выплачивается не реже двух раз в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные ЦЗН сроки.

Где посмотреть начисление выплат от центра занятости

Безработный в любой момент может уточнить информацию о назначенном пособии и сроках его выплаты по номеру телефона местного отделения ЦЗН. Контакты можно посмотреть на сайте «Работа в России» в разделе«Государственная служба занятости».

Посмотреть свои начисления можно онлайн:

  1. В личном кабинете соискателя на сайте «Работа в России» (для входа потребуется учетная запись от Госуслуг) отображается статус заявления о постановке на учет, дата регистрации в ЦЗН, а также сумма назначенного пособия.
  2. С помощью интерактивного портала службы занятости конкретного региона. Для этого нужно зайти в личный кабинет (здесь также потребуется учетная запись с портала Госуслуг), перейти в раздел «Услуги». Далее нужно выбрать подраздел «Информирование о социальных выплатах». Здесь можно установить диапазон дат и посмотреть начисления за выбранные периоды.

Отображение информации о суммах и сроках выплат может различаться между региональными сайтами!

Пособие по безработице назначается не с первого дня подачи заявления в ЦЗН, а по истечении 10 дней. Это время дается на рассмотрение предложений о вакансиях, проверку документов и сведений заявителя. На 11-й день выносится решение о постановке на учет в качестве безработного. Этим же решением назначается пособие по безработице. Выплаты будут осуществляться не реже двух раз в месяц.

Какого числа выплачивают пособие по безработице

Для получения пособия по безработице нужно иметь карту платежной системы «МИР» (любого банка-эмитента), указать ее при подаче заявления. Наличными в ЦЗН или почтовым переводов пособие не выдается. Право на пособие возникнет сразу после принятия решения о признании безработным. Выплаты будут переводиться 2 раза в месяц. Обычно это 15 или 30 число месяца, либо 10 и 25 числа. Точные даты выплаты пособия можно узнать в ЦЗН, где вас зарегистрировали безработным.

Для ежемесячного получения пособия нужно проходить перерегистрацию в ЦЗН. Не пройдя эту процедуру, вы не сможете получить очередную выплату. Также прекратят платить, если безработный нашел работу, либо ранее представил недостоверные сведения о себе, доходах.

Последнее обновление: 07.08.202040926

Полезно

НовоеПопулярное

vyplaty-ot-3-do-7-let.jpgМногих граждан интересует вопрос, почему задерживают выплату детских от 3 до 7 лет в марте 2021 года. На самом деле такие задержки происходят практически ежемесячно. Однако в текущем месяце выплата в любом случае состоится. С апреля месяца 2021 г. семьям придется подавать заявление на продление выплаты с начала, сообщает NewsDen.ru.

Содержание

Почему задерживают выплату пособия от 3 до 7 лет

В марте месяце включительно выплата на детей от 3 до 7 лет продолжится. Всем, кому положено пособие, средства придут на счета в срок до 20 числа. В пресс-центрах многих регионов подтверждают, что задержки с выплатами действительно бывают. Только паниковать по этому поводу не стоит. Задержки связаны с большим количеством выплат.

Продлят ли выплаты на детей до 7 лет

Данный вид пособия будет продлен еще на год. Однако придется подать соответствующее заявление. Орган соцзащиты заново проверит уровень дохода семьи и примет решение о назначении пособия. Только по одному заявлению ведомство делает 23 вида сведений.

Что нужно для продления пособия

Чтобы пособие продлили, необходимо подтвердить статус малоимущего семейства. Определяется он по среднему доходу каждого члена семейства. То есть собираются все сведения о доходах каждого члена семейства. Это не только заработная плата, но также алименты и другие доходы. С этой целью органом социальной защиты населения делаются запросы в разные инстанции. Размер пособия в среднем по стране равен 5500 руб. за месяц, что составляет половину прожиточного минимума.

Заочно новое пособие начало работать уже с 1 января 2021 г. с нового г. у многих семейств будет право получать повышенное пособие. Только если доход семьи вместе с пособием не дотягивает до прожиточного минимума.

Чтобы пособие было продлено, в апреле необходимо повторно подать соответствующее заявление. Сделать это проще всего через личный кабинет на сайте госуслуги. Для этого понадобится приготовить:

  • свидетельство о рождении всех детей;
  • СНИЛСы;
  • банковские реквизиты для перечисления средств.

Порядок выплат на детей в России изменился

Пособие на детей от 3 до 7 лет с апреля месяца не будет выплачиваться в без заявительном порядке. Данные правила прекращают свое действие с 1 марта 2021 года. Право на такие выплаты сейчас имеют только семьи, среднедушевой доход которых ниже двух прожиточных минимумов в регионе проживания.

Напомним, что данная выплата была введена президентом страны в период пандемии и действует в настоящее время.

Путинское пособие по 10 тыс. руб. могут продлить

В Госдуме РФ сказали, что поддержка граждан во время пандемии должна быть продолжена. Поэтому, можно предположить, что пособие по 10 тыс. руб. снова будет выплачено семьям с детьми от 3 до 16 лет. Член комитета по бюджетам и налогам Евгений Федоров утверждает, что новые ограничительные меры могут сильно ударить по материальному благосостоянию семей нашей страны. При этом возможности федерального бюджета вполне позволяют реализовать данную программу.

Депутат одной из партий Олег Шеин заявил, что требуется раздвинуть границы возраста и выплатить пособия на детей от 3 до 18 лет, то есть до полного совершеннолетия.

Какие еще пособия есть на детей в России

В марте продолжает действовать мера поддержки для семей на первого и второго ребенка. Такая выплата положена семьям, у которых средний доход за последние 12 месяцев не выше двух региональных прожиточных минимумов на каждого члена семейства. Пособие платится до исполнения малышу 3 лет. При этом дата рождения первого и второго ребенка должна быть не ранее 1 января 2018 года. Такой вид пособия на второго ребенка выплачивается за счет средств материнского капитала. Продлевается автоматически. На первого ребенка выплата идет из средств федерального бюджета.

🐥 Читайте также →

posobie-na-rebenka-3-7-let.jpgКогда и кому начнут выплачивать пособие 5500₽ на ребенка от 3 до 7 лет ежемесячно

Еще один вид пособие – это за постановку на учет в ранние сроки беременности. Для этого необходимо встать на учет в женскую консультацию до 12 недель. Далее выдают справку, по которой работодатель выдает пособие за счет средств ФСС. Размер пособия равен 675 руб. и подлежит ежегодной индексации.

При уходе в декрет женщина получает больничный лист, по которому ей тоже положено пособие. Его размер определяется исходя из среднего заработка за два предшествующих года. Оплате подлежат 140 дней. При сложных родах и многоплодной беременности данный срок увеличивается.

Еще один вид государственной поддержки, на который могут рассчитывать семьи – материнский капитал. Сейчас он выплачивается не только на второго ребенка, но также и на первого. Размер его на первого малыша равен 466 617 руб. На второго ребенка пособие составит 616617 руб.

vyplaty-ot-3-do-7-let-1.jpg
Путинские выплаты с 3 до 7 лет

Если на первого уже получено 466 617 руб., значит на второго семья получит разницу в 150 тыс. руб. на третьего ребенка семья также может получить материнский капитал, но, если ранее не получала его и не выбрала всю сумму, положенную по закону.

💥 Еще интересно:ne-prihodyat-posobiya.jpg

«Опять нулевой баланс»: когда придет пособие 6000₽ на ребенка до 7 лет в январе 2021 года — свежие данные

pochemu-zaderzhivayut-detskuyu-vyplatu.jpg

Не приходит детская выплата 5000₽ от Путина — с чем связана задержка и кто уже получил пособие

posobiya-na-detey-na-2021-god.jpg

ТОП-6 выплат на детей в 2021 году – что изменилось с 1 февраля, кому увеличат пособия в 2 раза

ru.png Коронавирус в России

СлучаевУмерлиВыздоровели4,014,220Заражено302,281 Last updated: 17.03.2021 — 06:20 (+04:00) Используемые источники:

  • https://r44.fss.ru/283619/286735/index.shtml
  • https://www.klerk.ru/blogs/kamin/506156/
  • http://molodaja-semja.ru/bezrabotnym/kogda-prihodit-posobie-po-bezrabotice/
  • https://czn.guru/t/3122
  • https://newsden.ru/news/kakogo-chisla-pridet-vyplata-na-detey-3-7.html

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий