Что входит в соцпакет пенсионера в 2020 году: последние изменения

  • Содержание

Что входит в соцпакет пенсионера в 2020 году: последние изменения

Выйдя на заслуженный отдых, каждый гражданин вправе рассчитывать на безвозмездную поддержку государства.

Она выражается в натуральной форме, которая по желанию льготника может заменяться денежной компенсацией.

Чтобы воспользоваться данной преференцией, нужно знать, что входит в соцпакет пенсионера в 2020 году, а о последних изменениях можно узнать из этой статьи.

Под понятием «социальный пакет» подразумевается проведение ряда мероприятий, направленных на улучшение материального положения определенных категорий граждан, укрепление их здоровья, защиту трудовых прав и пр.

Социальный пакет предоставляется государством на безвозмездной основе и является одним из способов оказания направленной помощи категориям граждан, имеющим небольшой доход.

Работающим гражданам социальную поддержку оказывает работодатель. Основной задачей руководителей предприятий в данном случае является удержание квалифицированных кадров.

В социальный пакет входят различные льготные выплаты и компенсации. К примеру, для пенсионеров по старости в соцпакет включены жизненно необходимые лекарства. Все это позволяет улучшить качество их жизни.

Из чего состоит соцпакет

Предоставление социального пакета работодателем предусмотрено Трудовым Кодексом.

Граждане, получившие инвалидность, или достигшие пенсионного возраста, получают поддержку от государства.

С целью обеспечения потребностей малоимущих слоев населения, власти выделяют помощь в натуральном виде.

Все положенные льготы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ, который был подписан еще в середине лета 1999 года.

В данном законодательном акте указаны все меры поддержки, на которые может рассчитывать пенсионер.

Перечень льгот

Теперь следует рассмотреть, что входит в соцпакет пенсионера. В него включены несколько видов льгот.

Лекарственные препараты. Люди, нуждающиеся в лекарствах, могут получать их бесплатно.

Причем бесплатно можно получить только те медикаменты, которые указаны в перечне, прилагаемом к законодательному акту.

Благо в нем прописаны 350 наименований лекарственных препаратов, из которых две сотни являются жизненно важными.

Бесплатное медицинское обследование. На основании приказа Министерства здравоохранения, граждане пенсионного возраста вправе один раз в три года пройти полное медицинское обследование абсолютно бесплатно. Для этого нужно лишь обратиться в поликлинику по месту жительства.

Санаторно-курортное лечение. На получение бесплатных путевок в санаторий могут рассчитывать не только неработающие пенсионеры, но и люди, которые по достижению пенсионного возраста продолжают работать. Только в последнем случае гражданину нужно обратиться с заявлением к работодателю.

Медицинское обслуживание — составляющая соцпакета пенсионера

Неработающие пожилые люди путевку оформляют в органах соцзащиты. Воспользоваться таким правом можно один раз в году и только при наличии медицинских показаний.

Путевка предоставляется только в специализированный санаторий. То есть пенсионер не сможет оформить преференцию для поездки в понравившееся лечебно-профилактическое учреждение.

При наличии медицинских показаний или некоторых форм инвалидности путевки на санаторно-курортное лечение могут предоставляться дважды в год.

Бесплатный проезд к месту лечения. В соцпакет для пенсионеров в 2020 году включены поездки к санаторию и обратно.

Их оплачивать не придется, так как стоимость проезда также компенсируется государством. Причем компенсация выплачивается не только при переездах внутри города и страны, но и при выезде за рубеж.

Возможность получения денежной компенсации

Не все пенсионеры имеют возможность выехать в санаторий или воспользоваться медикаментами, на которые предусмотрены государственные субсидии.

На такой случай в Российском законодательстве предусмотрены выплаты денежных компенсаций.

Чтобы вместо льгот получать деньги, необходимо обратиться в территориальное отделение ПФР с заявлением. Причем оформлением необходимо заняться заранее.

В текущем году таким послаблением воспользоваться уже не удастся. А чтобы получать денежную компенсацию в следующем году, необходимо написать заявление до 1 октября текущего года.

Оформление льготных выплат и компенсаций

И тогда выплата денежных средств начнет производиться с 1 января 2020 года. Гражданам, нуждающимся в лекарствах или санаторно-курортном лечении, отказываться от натуральной формы не рекомендуется.

Зная о том, каким пенсионерам положен соцпакет, деньги можно получать за каждую из льгот, предусмотренных законодательством.

Причем от соцпакета можно отказаться целиком или частично. Каждая из льгот компенсируется в следующем размере:

  1. обеспечение медикаментами – 828,14 руб.;
  2. оплата санаторно-курортного лечения – 128,11;
  3. проезд к месту лечения – 118,94.

Как видно, суммы очень невелики. Поэтому пенсионеры редко отказываются от льгот. Исключение составляет лишь отдых в санатории. Пожилые люди не всегда решаются уехать далеко от дома.

Да и в этом возрасте некоторые люди плохо переносят дорогу. Поэтому наиболее часто оформляется денежная компенсация именно на последние два пункта.

Порядок оформления денежной выплаты

В силу отсутствия возможностей, не все люди пользуются государственной поддержкой.

При этом они и компенсацию не получают, так как попросту не знают, как пенсионеру отказаться от соцпакета. Процедура оформления денежных выплат проста.

Гражданину достаточно лишь обратиться в отделение ПФР, предоставив следующие документы:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС.

К документам необходимо приложить заявление. Бланк заявления выдается сотрудником пенсионного фонда. Он же всегда поможет его заполнить.

Никаких справок о доходах предоставлять не нужно. Компенсация будет выплачиваться вне зависимости от размера пенсионного обеспечения и наличия других источников дохода.

Изучение информации для оформления соцпакета пенсионера

Если у человека оформлена инвалидность, к вышеуказанным документам прикладывается соответствующая справка. Для таких людей предусмотрены увеличенные выплаты.

Получать денежные выплаты можно любым удобным способом. В заявлении лишь нужно указать способ получения. Чаще всего деньги переводятся на банковскую карту.

Но так как некоторые люди не всегда доверяют безналичным переводам, для них предусмотрена возможность получения денег на почте или непосредственно в органах соцзащиты.

Нужно ли оформлять соцпакет

При трудоустройстве на работу весь набор услуг, включенных в соцпакет, оформляется автоматически.

А как получить соцпакет пенсионеру? При выходе на заслуженный отдых оформлять ничего не нужно.

Первоначально гражданин обращается в ПФР, где не только высчитывается размер пенсионного обеспечения, но и оформляется государственная поддержка.

Заключение

За несколько лет до выхода на пенсию, нужно заранее поинтересоваться, кто имеет право на соцпакет для пенсионеров.

Оформляется он автоматически при выходе на заслуженный отдых.

А отказаться от него в пользу денежных выплат можно, написав заявление в территориальном отделении пенсионного фонда.

Чтобы воспользоваться денежной компенсацией в следующем году, заявление нужно подать до 1 октября текущего года.

Кому положен соцпакет

Пенсионный юрист в Санкт-Петербурге: какие услуги предоставляет и их средняя стоимость К сожалению, не все пенсионеры РФ владеют достаточными знаниями в… Понятие страхового стажа и отличие от трудового в 2020 году: подробное сравнение Дополнительная пенсия военным пенсионерам после 60 лет: расчет и получение выплаты Увольнение пенсионера по собственному желанию: сроки и необходимые документы для процедуры of your page —> 8728Последние изменения: январь, 2020 года

Социальный пакет пенсионера по старости – это совокупность форм поддержки, оказываемых гражданам пожилого возраста. Подобную помощь предоставляет государство, причем комплекс мер напрямую зависит от статуса человека. Важную роль играет его финансовое положение, состояние здоровья. Людям преклонного возраста власти пытаются помочь больше всего, ведь они почти всегда не имеют дополнительных источников дохода кроме пенсии, размера которой хватает далеко не в любой ситуации.

Социальный пакет – что это такое?

aa87327f-a961-42f6-b85b-ace8aa19cc1d.pngСоциальный пакет – это комплекс мер, подразумевающий предоставление ряда льгот гражданам, которые напрямую влияют на материальную составляющую или другие аспекты жизни (здоровье, трудовую деятельность).

Соцпакеты гражданам предоставляет не только государство, но и работодатели. В их случае главная задача заключается в удержании квалифицированных кадров. Власти же просто пытаются помочь нуждающимся, в том числе пенсионерам.

Любой социальный пакет – это набор различных компенсаций и льгот, которые должны облегчить социальную составляющую жизни человека.

Состав соцпакета для пенсионеров

Работодатели соцпакеты предоставляют на основании трудового законодательства. А вот пенсионеры, инвалиды и некоторые другие категории граждан получают поддержку от государства. Она зачастую выражается в вещественном виде, а не в деньгах. Так, пожилой человек может поинтересоваться, что входит в социальный пакет пенсионера. Перечень форм поддержки, список получателей и другие нюансы прописаны в Федеральном законе № 178-ФЗ от 17 июля 1999 года.

Если воспользоваться помощью государства хочет пенсионер, он со своей стороны может рассчитывать на следующий комплекс мер:

  1. Обеспечение бесплатными лекарствами. Однако государство будет готово оплатить далеко не любое лекарство. Существует список препаратов, выдаваемых пожилым людям по рецепту без взимания платы.
  2. Путевки в санаторий. Если пенсионер продолжает работать, то оформить поездку на лечебный курорт он может через своего работодателя. В остальных случаях путевки получают через социальную защиту. Однако для поездки в санаторий у человека для этого должны быть показания по состоянию здоровья. И отправляют пенсионеров в те учреждения, где ему могут оказать соответствующую помощь. Например, если он имеет болезнь суставов, то и направят его в санаторий, где будут проведены мероприятия по смягчению или устранению болевых ощущений. Подобные бесплатные поездки оформляются не чаще 1 раза в год. Лишь некоторые формы инвалидности и показания по здоровью могут предполагать увеличение частоты посещения санатория до 2 раз в год.
  3. Оплата проезда к месту лечения. Речь идет о компенсации стоимости билетов в санаторий. Государство возвращает деньги за проезд в обе стороны.

Дополнительно в некоторых регионах пенсионерам предоставляется бесплатный проезд в общественном транспорте. Например, такие преференции есть в Москве. Там пенсионеры могут не только ездить на метро бесплатно, но и на пригородных электричках.

Денежная компенсация

781c1adc-eb43-448c-a45d-b2bb2833a707.pngРоссийское законодательство предусматривает возможность получения денежной компенсации за неиспользование социального пакета. Отказ оформляется заранее: написать заявление нужно до 1 октября текущего года, и тогда положенная сумма будет выплачиваться уже с 1 января следующего года.

Гражданам, часто нуждающимся в лекарствах или санаторном лечении, не рекомендуется отказываться от социального пакета, так как его реальная стоимость почти всегда оказывается выше, чем размер компенсации. Получать денежную выплату есть смысл тем, кто:

  • не любит, не хочет ехать в санаторий;
  • не имеет серьезных проблем со здоровьем, и поэтому лекарства покупает нечасто.

Денежная компенсация предусматривается по каждому из 3 направлений соцпакета. Пенсионер может получить поддержку в финансовом плане по любому из них или по всем одновременно. Размер компенсаций определяется сегодня следующим образом:

Услуга

Размер компенсации

Лекарства

828,14 руб.

Путевка в санаторий

128,11 руб.

Проезд к месту лечения

118,94 руб.

Самая востребованная услуга из предоставляемых – бесплатные лекарства. За них же положена и наиболее крупная компенсация. Пенсионеры от нее обычно не отказываются, а вот ездить в санаторий решаются редко. При отказе от двух последних форм поддержки ежемесячно можно получать выплату в размере 247,05 руб. Если же пенсионер решит не пользоваться и бесплатными лекарствами, то за весь соцпакет он сможет компенсировать 1 075,19 руб.

Как получить денежную компенсацию вместо социального пакета?

Оформить денежную компенсацию на 2019 год пенсионерам, раньше пользовавшимся социальным пакетом, не получится, так как соответствующее заявление нужно было подать до 1 октября 2018 года. Остается только оформить дотацию уже на 2020 год.

Пожилые люди не всегда знают, как пенсионеру отказаться от соцпакета. Процедура особых сложностей не имеет. Обращаться нужно в местное отделение Пенсионного Фонда. С собой нужно будет взять:

  1. заявление (если бланк документа найти не получилось, затребовать его можно уже на месте и заполнить вместе со специалистом соцзащиты);
  2. сведения о своем Пенсионном Фонде (номер, наименование, расположение);
  3. СНИЛС;
  4. паспорт.

Никаких справок о размере пенсии или своем материальном положении нести не надо, так как финансовая состоятельность на получение этой льготы никак не влияет. Если соцпакет получает человек с инвалидностью, он должен подтвердить последнюю документально, так как людям с ограниченными возможностями положены более весомые компенсации.

В случае отказа от соцпакета необходимо также указать, куда именно пенсионер хочет получать компенсацию. Обычно прописывается номер банковской карты, на которую он получает пенсию. Впоследствии туда ежемесячно будут перечисляться положенные суммы.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Ваша оценка данной статье: Другие статьи по темеОбсуждение

Граждане РФ, которые являются получателями пенсии по старости или по инвалидности, должны до конца сентября сделать выбор, в какой форме они будут использовать социальный пакет, который гарантирует государство в следующем году.

Согласно решению получателя пенсии, соцпакет может быть индексирован в денежный эквивалент, который будет включен в сумму базовой пенсии.

Полный соцпакет с февраля 2019 г. составляет 1 121,42 р. и включает в себя несколько пунктов гарантированного обеспечения:

  • лекарственные препараты по назначению врача — 863,75 рублей,
  • санаторное лечение при наличии медицинских показаний — 133,62 рублей,
  • проезд на пригородном ж/д транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 124,05 рублей.

Отказаться от соцпакета — порядок действий

Отказ от соцпакета льготник может произвести как полностью, так и частично. Для этого необходимо обратиться в отделение пенсионного фонда до 1 октября 2019 года с заявлением. В этом случае натуральная форма будет заменена на денежную компенсацию с 2020 г.

При назначении пенсии соцпакет автоматически предоставляется в натуральной форме, и если пенсионер желает получать в 2020 году его денежный эквивалент, заявление необходимо было подать строго до 1 октября 2019 года. Чтобы получать деньги в 2021 г., заявление нужно написать до 1 октября 2020 г. Если же гражданин уже подавал подобное заявление раннее, повторное обращение в ПФР потребуется только при изменении своего решения.

Для отдельных категорий граждан РФ предусмотрены различные соцпакеты, которые включают в себя право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Оно войдёт в соцпакет для инвалидов ВОВ, вследствие травмы, полученной во время военных действий, а также несовершеннолетним узникам немецких лагерей. Право на получение такой доплаты предоставляется независимо от места жительства. Сумма пособия составляет одну тысячу рублей.

Ещё один вид ДЕМО в размере пятисот рублей могут получить некоторые категории граждан (лица, участвовавшие в ВОВ; бывшие узники концентрационных лагерей, достигшие на тот момент совершеннолетия; блокадники Ленинграда).

Для получения дополнительного пособия нужно обратиться в территориальные органы по выплате пенсий.

Получать пособие гражданин может только по одному основанию, предполагающему самый высокий размер выплаты.

Каждый гражданин РФ, имеющий право на дополнительное пособие, может получать его на основании своего заявления в региональный Пенсионный Фонд. Для россиян, проживающих за границей, также предусмотрены выплаты через Пенсионный Фонд РФ.

Социальный пакет, предоставляемый работодателем

В поисках работы большинство соискателей интересуются, какими льготами работодатель готов обеспечить своих сотрудников.

Ещё несколько лет назад оплата отпуска и больничного листа считалась оптимальным объёмом гарантированного соцобеспечения. На самом деле, согласно Трудовому кодексу, такие выплаты не зависят от желания работодателя, а должны быть обязательными.

К счастью, в последнее время некоторые работодатели значительно увеличили объём льгот, которые гарантированы работнику.

Социальный пакет работника на сегодняшний день включает в себя не только гарантии комфортной и эффективной трудовой деятельности, но и полноценный санаторно-курортный отдых.

Что может входить в социальный пакет современного работодателя:

  • бесплатные медикаменты в случае оформления больничного листа,
  • питание и проезд по городу за счёт работодателя,
  • плата за места в детских дошкольных учреждениях,
  • прохождение курсов ПК за счёт работодателя,
  • оплата мобильной связи.

Некоторые руководители пошли дальше и предоставляют льготы не только своим работникам, но и членам их семей, например, выделяют деньги на путёвки в летний лагерь или санаторий.

Для мотивации эффективной деятельности работника директора фирм применяют и индивидуальные виды формирования льгот, например, для опытных работников предоставляются льготы для получения кредита, премии по итогу года и т.д.

Людям с ограниченными возможностями, имеющими инвалидность, соцпакет может обеспечить регулярное лечение.

Для крупных предприятий наличие нестандартных льготных условий является символом надёжности и солидности, а также показателем грамотной внутренней политики. По статистике, чуть более шестидесяти процентов российских граждан считают свои условия труда удовлетворительными, а от того, насколько разнообразен соцпакет при устройстве на работу, расставляются приоритеты соискателя.

Понятие «соцпакет» используется как при приеме на работу, так и при оформлении некоторых государственных льгот. Зачастую этим словом подменяют другое понятие — социальная гарантия. Чтобы уметь отличать одно от другого и не быть обманутым, необходимо точно знать, что входит в соцпакет, и кому он полагается.

Что такое соцпакет?

Соцпакет — это поддержка в виде различных льгот и компенсаций

Обязательными социальными гарантиями являются:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Оплата больничного;
  • Декретный отпуск;
  • Предоставление обеденного перерыва;
  • Осуществление работодателем взносов в налоговую и пенсионный фонд;
  • Компенсации за работу сверхурочно или в выходной день.

Все, что указано в Трудовом кодексе, не является дополнительным социальным обеспечением.

Отказ от предоставления прописанных в кодексе льгот и условий труда незаконен, практически любая спорная ситуация решается в пользу работника.

Стоит понимать, что в законодательстве Российской Федерации понятия «соцпакет» не существует. А недобросовестные работодатели выдают положенные сотруднику социальные гарантии за дополнительное обеспечение.

Кому полагается?

Пользоваться льготами от государства могут следующие категории граждан:

  • Инвалиды и участники ВОВ;
  • Ветераны боевых действий;
  • Лица, которые подверглись воздействию радиационного излучения (при авариях и ядерных испытаниях);
  • Жители блокадного Ленинграда (при наличии у них соответствующего знака);
  • Инвалиды I, II и III группы, а также дети-инвалиды;
  • Военнослужащие, сотрудники силовых ведомств и МЧС;
  • Члены семей военнослужащих, погибших в боевых действиях или плену;
  • Герои Советского Союза и Российской Федерации;
  • Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей;
  • Пенсионеры по старости.

Выше перечислены основные категории лиц, которым полагаются послабления от государства. Полный список граждан можно найти на сайте Пенсионного фонда России.

Что входит в соцпакет:

Социальные услуги, предоставляемые государством и работодателем, отличаются. Рассмотрим, что входит в оба соцпакета:

От государства

Список государственных льгот и услуг состоит из нескольких пунктов, на каждый из которых может претендовать своя категория граждан:

  • Получение бесплатных лекарств (наименование которых присутствует в законодательно утвержденном списке);
  • Предоставление путевок в санатории с целью лечения или восстановления после болезни;
  • Компенсация транспортных расходов за проезд к месту лечения;
  • Льготный проезд в пригородном железнодорожном транспорте;
  • Оплата путевки и проезда к месту лечения для одного сопровождающего (для детей-инвалидов и инвалидов I группы).

От работодателя

Перечень льгот, предоставляемых работодателем, прописывается в трудовом договоре

Бонусы, предоставляемые нанимателем, бывают компенсационные и мотивационные. Первые заключаются в возмещении затрат сотрудника. Вторые направлены на увеличение лояльности сотрудников компании. Встречаются они в крупных корпорациях.

Читайте также:  Отсрочка от службы в армии: условия и порядок оформления

Стандартный соцпакет от организации чаще всего включает в себя лишь компенсационные бонусы:

  • Возмещение затрат на питание;
  • Оплата мобильной связи;
  • Компенсация расходов на общественный транспорт или ГСМ;
  • Амортизация транспортного средства.

Каждое предприятие самостоятельно определяет перечень компенсаций и льгот, входящих в соцпакет.

Каким может быть расширенный соцпакет?

Расширенный список льгот и привилегий формируется исключительно работодателем. При этом может учитываться следующее:

  • Сложившаяся ситуация в отрасли и на рынке труда в целом (какие условия предлагают конкуренты);
  • Мнение профсоюза;
  • Пожелания других собственников предприятия, его руководящего состава или акционеров.

Обычно расширенный соцпакет включает в себя компенсационные льготы (как в стандартном) с добавлением мотивационных. Руководитель может предложить сотруднику полностью покрыть его расходы на определенные нужды или же возместить затраты частично, например, оплатить половину стоимости путевки в детский лагерь для ребенка сотрудника.

Список услуг, которые могут присутствовать в расширенном соцпакете:

  • Оплачиваемое работодателем обучение. Это может быть университет, или же любые курсы повышения квалификации;
  • Предоставление жилья или компенсация за его аренду;
  • Организация руководителем досуга для подчиненных (корпоративы, совместные мероприятия и т.д.);
  • Покупка организацией абонементов в бассейн или тренажерный зал;
  • Возможность за счет работодателя поехать в отпуск;
  • Оформление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Льготные ссуды или кредиты в банках-партнерах;
  • Корпоративные мастер-классы и тренинги;
  • Возмещение стоимости лекарств при оформлении больничного листа;
  • Подарки на праздники. Как для сотрудников, так и для их детей;
  • Дополнительные денежные выплаты;
  • Предоставление корпоративного автомобиля.

Список не является исчерпывающим. Каждая организация может добавлять в него что-то свое. Полный перечень компенсаций прописывается в трудовом договоре.

Понятия «полный соцпакет» нет ни в законах, ни на рынке труда, поскольку нет исчерпывающего списка дополнительных услуг, предоставляемых организацией.

Часто работодатели говорят, что предоставляют полный социальный пакет, но на деле они имеют в виду соблюдение всех гарантий, прописанных в трудовом кодексе РФ. Простой обыватель под этим понятием подразумевает обширный список социальных услуг, оплачиваемых фирмой. Чем их больше, тем «полнее» будет соцпакет.

Порядок оформления социального пакета:

Рассмотрим процесс оформления соцпакета от государства и при устройстве на работу:

От работодателя

Социальный пакет сотрудника прописывается в трудовом договоре. Больше ни в какие инстанции обращаться не нужно. Стоит заранее обговорить с нанимателем, какие подтверждающие документы потребуются для получения той или иной льготы.

От государства

Для предоставления льгот потребуется обратиться в уполномоченный орган, чаще всего — Пенсионный фонд по месту регистрации. При себе необходимо иметь всю документацию для оформления льготы (какую именно, можно узнать в том же Пенсионном фонде).

Сначала пишется заявление о постановке на учет в качестве нуждающегося в конкретной льготе. Это нужно сделать до 1 октября текущего года, чтобы в следующем календарном году получить положенную выплату.

Читайте также:  Как встать в очередь в детский сад, и положена ли компенсация за непредоставление места?

В заявлении указывается:

  • ФИО;
  • Номер СНИЛС;
  • Паспортные данные заявителя;
  • Реквизиты пенсионного фонда;
  • Перечень льгот, которые нужно предоставить;
  • Если заявление пишется законным представителем ребенка или инвалида I группы, то необходимо вписать и его данные.

После подачи заявления на руки заявителю выдается расписка. Она содержит дату принятия бумаги, ее номер в базе и фамилию сотрудника, принявшего обращение.

Соцпакет для пенсионеров

Компенсации, предоставляемые пенсионерам по старости, прописаны в Федеральном законе «О государственной социальной помощи». Существуют как федеральные, так и региональные способы облегчить жизнь пенсионерам.

Варианты получения льгот, входящих в соцпакет пенсионеров

У пенсионеров есть два варианта получить льготы, входящие в соцпакет:

В виде услуг

В списке льгот пенсионерам есть бесплатные медицинские препараты

Изначально льготы представлены не денежными средствами, а услугами или предметами необходимости. Пенсионеры имеют право на:

  • Бесплатные лекарства по рецепту врача (из утвержденного перечня);
  • Бесплатную путевку в санаторий для лечения или восстановления после заболевания;
  • Компенсацию проезда к месту лечения;
  • Возмещение трат на проезд в пригородном общественном транспорте;
  • Бесплатное внеочередное подключение частного дома к газовой сети;
  • Скидка на услуги ЖКХ;
  • Освобождение (с 80 лет) или 50% скидка (после 70) на оплату капитального ремонта жилья;

В виде денежной компенсации

Если пенсионер не желает пользоваться соцпакетом от государства, есть возможность получить за него денежную компенсацию. Причем заменить деньгами можно как часть услуг, так и все разом. Для этого до 1 октября текущего года необходимо подать заявление в ПФР, в котором указывается:

  • ФИО заявителя;
  • Паспортные данные;
  • Данные отделения пенсионного фонда;
  • СНИЛС пенсионера;
  • Список льгот, которые требуется заменить денежными выплатами.

В следующем календарном году после подачи заявления льготы будут заменены выплатами. Размер компенсации на 2019 год составляет чуть больше 1000 рублей (при одновременном отказе от бесплатных лекарств, путевок и компенсации транспортных расходов).

Можно ли отказаться от соцпакета?

Каждый решает сам: воспользоваться льготами или получить денежную компенсацию

От государственных льгот полностью отказаться нельзя. Отказ возможен только от услуг в пользу денежной компенсации и наоборот. Если по каким-то причинам не хочется получать от государства ничего, то можно просто не пользоваться предложенными послаблениями.

На работе вопросы такого рода решаются с начальством. Обычно есть возможность заменить часть предоставляемых услуг деньгами. Если не требуется ни компенсация, ни льготы, то пишется отказ в письменной форме.

Видео о том, что лучше выбрать: льготы или деньги

Соцпакет как способ мотивации сотрудников

Не секрет, что работодатели ведут борьбу за качественные кадры. Помимо заработной платы, важную роль в удержании и мотивации сотрудников играет как раз соцпакет.

Наниматель может мотивировать сотрудников постепенным увеличением полагающегося им социального пакета. Сотруднику со стажем 1 год предоставляется стандартный набор услуг, а человеку, проработавшему 5 лет, — расширенный. Это помогает сотрудникам удостовериться в правильном выборе организации.

При наличии хорошего соцпакета можно бесплатно получить полезные услуги, такие как спортзал или учеба в университете. Не стоит пренебрегать льготами от государства или работодателя, если есть возможность пользоваться ими.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Май 18, 2019Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Как сказано в главном гаранте прав российского гражданина, Конституции Российской Федерации, Россия — социальное государство, заботящееся о своих гражданах.

Как и многие страны, Россия стремится оказывать поддержку различным слоям населения. Для этого на законодательном уровне разрабатываются законодательные акты по оказанию социальной и материальной помощи для семей, пенсионеров и прочих граждан. Все это и называется социальными пакетами.

1-39.jpg

Какие функции несет социальный пакет

По сути, соцпакет представляет собой льготы (уступки, поблажки), с помощью которых граждане могут пользоваться какими-либо услугами (медицинскими, коммунальными и пр.) со значительной скидкой (или бесплатно), вне очереди и пр.

Такие льготы государство предоставляет незащищенным слоям населения (пенсионерам, многодетным семьям и пр.). Предприниматели также могут предоставлять льготы своим наемным работникам.

Льготы для вышедших на пенсию

Согласно закону, граждане, вышедшие на пенсию могут пользоваться следующим набором различных уступок и привилегий:

  • лекарственные средства (в законодательных актах прописываются специальные перечни таких лекарств. Получают их только по рецепту врача);
  • лечение в санатории или курорте (для пенсионеров, имеющих инвалидность или какие-либо заболевания, в том числе, полученные на производстве)
  • скидки или бесплатный проезд на муниципальном транспорте (троллейбусы, трамваи, электрички и пр.).

Перечисленные пункты еще называют комплексным пакетом.

2-38.jpg

Его могут получить следующие категории граждан (согласно законодательному акту №178):

  • участники ВОВ;
  • участники других боевых действий, инвалиды войны;
  • награжденные военнослужащие;
  • пережившие блокаду Ленинграда;
  • работники и участники тыла ВОВ;
  • лица с группами инвалидности;
  • дети и родственники медработников, работавших в больницах и специальных подразделениях Ленинграда во время блокады.

3-34.jpg

Денежная помощь

Пожилые люди также могут получать от государства материальную помощь в виде денежных средств. Как и в остальных случаях, список таких лиц установлен законом. Это, к примеру, пенсионеры от МВД, которые получают дополнительные выплаты в зависимости от времени службы в ведомстве.

Неработающих пенсионерам государство также делает надбавки к основной пенсии. Размер надбавок разный в каждом регионе. Такие выплаты производятся также если пенсия гражданина ниже двух прожиточных минимумов.

Достигшие 70-летнего возраста граждане также могут получить дополнительную сумму к основной пенсии.

Чтобы оформит эти дополнительные выплаты, нужно обратиться в департамент по социальной защите и предоставить заявление, а также все необходимые бумаги (паспорт, данные о стаже, документы об инвалидности (если есть), данные о наградах и заслугах и пр.). При подаче документов нужны оригиналы. Можно не беспокоиться, с них снимут копии и вернут.

Есть также такой вид помощи как адресный. Она направлена на конкретных граждан и заключается в:

  • покупке средств гигиены, продуктов питания, препаратов для лечения;
  • предоставлении транспорта;
  • помощи по уборке и уходу.

4-33.jpg

Какие еще уступки предоставляют пенсионерам

Наши российские пенсионеры зачастую даже не знаю, какие выплаты и послабления им положены. Ведь уменьшенная сумма налога на честно заработанные машины и дачи весьма благотворно повлияет на семейный бюджет. На следующее имущество пенсионеры имеют налоговую скидку:

5-30.jpg

Налог на собственность

Согласно закону №2003-1 собственность пенсионеров имеет нулевую налоговую ставку. Чтобы получить ее, нужно обратиться в отделение Федеральной Налоговой Службы и:

  • предоставить заявления на предоставление льготы;
  • предоставить документ, подтверждающий право собственности на имущество (оригинал);
  • показать пенсионное удостоверение или справку, а также паспорт.

6-16.jpg

Если же налог с вас высчитывался, вы можете подать заявление об ошибочных выплаченных средствах. Налоговая служба обязана сделать перерасчет и вернуть вам деньги.

Льготы для пенсионеров-владельцев авто

Множество пенсионеров передвигаются по городам России на автомобилях. Их владельцам тоже положены налоговые льготы. Обязательные условия получения послабления такие:

  • автомобиль был получен от органов соцзащиты и должен иметь объем двигателя не больше 100 л/с;
  • авто было получено инвалидом для удобства передвижения;
  • имеется лодка или промысловое судно до 5 л/с.

7-9.jpg

Нужно отметить, что каждый субъект РФ дает свои скидки на транспортный налог. Так, в Алтайском крае, Красноярском крае и других субъектах автовладельцы-пенсионеры полностью освобождены от уплаты налогов на транспортные средства до 100 л/с.

Узнать информацию о ситуации в вашем регионе вы можете узнать по номерам горячей линии ФНС по вашему региону.

Какие еще есть налоговые послабления для пенсионеров

Льготы для пожилых людей предоставляются также в случаях:

  • покупки недвижимости (дом, квартира, дачного участка и пр.) с 2 млн. руб.;
  • покупки недвижимости в кредит (на сумму от 3 млн. руб.);
  • уплаты НДФЛ, она у пенсионеров равна нулю (тогда как остальные работающие платят 13 процентов с зарплаты);
  • уплаты налога на землю;
  • оплаты судебной пошлины (если сумма иска не более 1 млн. руб.).

8-4.jpg

Что мы имеем в итоге

Гражданин, получающий «белую» зарплату гарантированно получит пенсионные выплаты по старости, которые весь трудовой стаж откладывал его работодатель.

Зачастую, бывает что этих средств недостаточно. Для этого государство и придумала ряд мер для улучшения уровня жизни пенсионеров. Так называемый соцпакет включает в себя:

  • бесплатные рецепты на некоторые лекарственные средства;
  • путевки в санатории;
  • проезд на муниципальном транспорте со скидкой или бесплатно.

Используемые источники:

  • https://noalone.ru/infocentr/lgotyi/chto-vkhodit-v-socpaket-pensionera/
  • https://lgotarf.ru/pensiya/article/socialnyj-paket-pensionera-po-starosti
  • https://subsidii.net/pensioneram/socpaket-2020-razmer-chto-vhodit-i-kak-otkazatsya-ot-socialnogo-paketa.html
  • https://posobie.help/lgoty/chto-vhodit-v-sotspaket.html
  • https://leydi-prelest.ru/semya/sotsialnyiy-paket-dlya-pensionerov.html

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий