Льготы сельским учителям: какие они и кому положены

Содержание

В сельской местности работать тяжело, поэтому там наблюдается вечная нехватка кадров. Власти постоянно разрабатывают новые меры поддержки учителей, решивших поехать на работу в села и поселки городского типа. Рассмотрим шесть самых важных льгот, которыми они могут воспользоваться.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 333-05-49 Бесплатный звонок для всей России.

Трудовые льготы

Основные льготы учителям в сельской местности указаны в ст. 47 ФЗ «Об образовании»:

  1. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Определяется Приказом Минобрнауки от 11.12.2014 №1601. Распространяется и на работающих в городах. 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава, социальных педагогов, педагогов-психологов, организаторов. 30 часов в неделю – старшим воспитателям, 24 часа за ставку – концертмейстерам и музыкальным руководителям, 25 часов – воспитателям, работающим с детьми с ограниченными возможностями; 30 часов – воспитателям образовательных учреждений интернатного типа, инструкторам физкультуры; 18 часов за ставку – учителям в общеобразовательных учреждениях, заведениях дополнительного образования, преподавателям в области физкультуры и спорта.
  2. Ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск. Продолжительность определяется Постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 №466. Для работников общеобразовательных организаций – 56 календарных дней.
  3. Досрочное назначение страховой пенсии по возрасту при наличии стажа от 25 лет.
  4. Предоставление длительного отпуска без сохранения зарплаты на 1 год при стаже от 10 лет.
  5. Дополнительное профессиональное обучение не реже 1 раза в 3 года.
  6. Доплаты за классное руководство, организацию мероприятий, проверку домашних заданий.
  7. Доплата за вредные условия учителям химии.

Важно! Указанные льготы распространяются на сельских и городских учителей.

Льготы молодым учителям

Молодым специалистам, приехавшим в села для работы учителями, полагаются «подъемные» выплаты. Их размер определяется региональными властями с учетом положений Постановления Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1642, утверждающего программу «Развитие образования».

Размер подъемных обычно составляет 1-2 оклада. Получить деньги можно при выполнении двух условий:

  • трудоустройство в течение трех месяцев с момента получения диплома;
  • заключение трудового договора на срок от трех лет.

Выплаты производятся только при переезде для работы в селах и ПГТ.

Подъемные выплаты на жилье

В январе 2020 года подписано Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2020 № 36. Согласно нему, учителя, переехавшие работать в местности с населением до 50 000 человек, смогут получить подъемные в увеличенном размере – 1 000 000 руб. При переезде на Дальний восток выплаты повышаются до 2 000 000 руб.

Деньги предоставляются участникам программы «Земский учитель» на строительство или покупку жилья, погашение ипотеки.

Узнать о свободных вакансиях для участия в программе можно на портале, организованном по инициативе Министерства просвещения. Вот основные условия:Скриншот с портала https://zemteacher.edu.ru/.</soicture></picture>

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Жилищные льготы

По закону учителя, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, могут получать жилые помещения по договорам социального найма вне очереди. Также льготы могут устанавливаться региональными властями. Например, в Калининградской области предоставляются субсидии на погашение первоначального взноса по ипотеке – 20% от общей стоимости кредита. В Московской области при поддержке АИЖК из бюджета погашается 100% задолженности, а заемщику остается только внести начисленные проценты.

В Санкт-Петербурге на основании Закона от 2005 года о целевой программе «Жилье работникам бюджетной сферы» можно приобрести недвижимость или выгодно погасить ипотеку с помощью государства.

Для большинства программ действуют следующие условия:

  • возраст учителя – до 35 лет;
  • минимальный стаж работы – 1 год;
  • признание гражданина нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Подробные требования зависят от региональных властей.

Льготы педагогам-пенсионерам

При выходе на пенсию учителя решаются части льгот, но обычно за ними остается право на получение компенсации по оплате коммунальных услуг. Здесь все зависит от законодательства регионов, в которых они зарегистрированы.

Чтобы воспользоваться компенсацией, нужно иметь минимум 10 лет стажа работы педагогом до назначения пенсии.

Льготы по ЖКУ учителям

На основании Постановления Правительства РФ 26 октября 2013 г. N 963 сельским учителям полагается ежемесячная компенсация на оплату коммунальных услуг и жилых помещений – 1 200 руб.

Выплаты назначаются при предоставлении трудового договора и паспорта с отметкой о регистрации, либо иного документа, подтверждающего фактическое проживание.

Льготы заслуженным учителям

Почетное звание «Заслуженный учитель» присваивается на основании Указа Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 за личные заслуги в педагогической деятельности, подготовке победителей олимпиад разных уровней, переподготовке или подготовке преподавательского состава. Как правило, такой статус дается не ранее 20 лет от начала педагогической деятельности.

Власти регионов вправе самостоятельно определять, будут ли предоставляться льготы заслуженным учителям. В большинстве случаев им выплачивается надбавка в размере 15-20% от ставки.

Если после выхода на пенсию учитель получает звание «Ветеран труда», он вправе воспользоваться следующими льготами:

  • бесплатный проезд на общественном транспорте (выдаются талоны);
  • компенсация стоимости оплаты коммунальных услуг или топлива (для негазифицированных домов);
  • доплаты к пенсии.

Важно учитывать, что все выплаты и льготы для заслуженных учителей тоже определяются региональными властями. Узнать точный перечень можно в Соцзащите.

Заключение Эксперта

  1. Работающие в сельской местности учителя получают подъемные в размере нескольких окладов. При покупке жилья участники программы «Земский учитель» могут получить 1 000 000 руб. от государства.
  2. Педагогическим работникам из числа обычных учителей и руководящего состава полагаются льготы по оплате ЖКУ, внеочередное предоставление жилья по договору соцнайма.

Заслуженным учителям обычно делается доплата во время работы, после выхода на пенсию полагаются дополнительные привилегии, но все зависит от региона проживания.

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в  2021 году.

Законодательные обоснования

Lgoty-uchitelyam-300x200.jpgОсновные права, обязанности и льготы педагогических работников образовательных учреждений регулируются Федеральным законом «Об образовании в РФ».

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Надбавка к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника. Размер надбавки регулируется локальными нормативными актами.
  2. Право на сокращенную продолжительность рабочего времени. В соответствии с приказом Минобрнауки № 1601 вплоть до 20 часов для учителей — логопедов и дефектологов.
  3. Право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности (не реже одного раза в три года).
  4. Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Его размер может составлять до 56 дней для отдельных категорий работников, например для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах (Постановление Правительства от 14.05. 2015 № 466);
  5. Длительный дополнительный отпуск сроком до года не реже, чем один раз в десять лет непрерывной педагогической деятельности
  6. Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости после 25 лет осуществления педагогической деятельности;
  7. Предоставление нуждающимся педагогическим работникам жилых помещений вне очереди в рамках договора социального найма.
  8. Установлено право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения для педагогов, работающих в селах и поселках. В соответствии с Постановлением Правительства от 26.10.2013 года, её сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.
  9. Установлены гарантии и компенсации для педагогов, участвующих в проведении государственной итоговой аттестации.
Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

На государственном уровне не предусмотрено каких либо льгот или особых условий ипотечного кредитования для приобретение жилья работниками образовательных учреждений. Но многие региональные власти установили свои особые условия для такой категории граждан. В частности, в Московской области существует программа, по которой учителю оплачивается 100% стоимости приобретаемого жилья, гражданину остаётся выплатить начисленные проценты за 10 лет. Такая программа осуществляется при поддержке АИЖК. В Пермском крае нуждающимся работникам образовательных учреждений деревней и сел предоставляется дом с приусадебным участком. В Ростовской области сельским учителям компенсируется 100% услуг ЖКХ.

Преференции молодым специалистам

Lgoty-molodym-uchitelyam-300x197.jpgДля привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

Так, выпускник ВУЗа имеет возможность и в городе, и в селе, получить подъемные:

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.
Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Льготы по зарплате

Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Чтобы получить любой вид выплат, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Льготы учителям предоставляются по нормам Федерального закона № 273-ФЗ, ТК РФ, региональным и местным актам. На перечень льгот и мер соцподдержки влияют условия педагогической деятельности, территория работы.

  1. Куда обращаться
  2. Отзывы (2)

Новости на тему

01.02.21Депутаты предложили платить компенсации учителям за работу на удаленке

Как получить льготы учителям

Льготы педагогов предоставляются сразу после заключения трудового договора с образовательным учреждением. На перечень льгот влияют следующие факторы:

  1. место и территория работы (например, дополнительные льготы положены за работу в сельской местности, в РКС и МКС);
  2. педагогическая выслуга;
  3. форма образования.

Льготы предоставляются только при работе в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. При наличии выслуги большинство льгот педагогов сохранится и после выхода на пенсию.

Общие льготы педагогам

На всех сотрудников образовательных учреждений распространяются следующие льготы:

  • увеличенный отпуск (от 42 до 56 дней в году);
  • предоставление отпуска в летний период времени (в остальные сезоны график отпусков утверждается по общим правилам);
  • дополнительный отпуск продолжительностью до 1 года с сохранением места работы за каждый 10 лет выслуги;
  • ненормированный рабочий день с обязательной ставкой 18 часов в неделю (увеличивать норму работы педагоги могут практически без ограничений);
  • надбавки за повышенную педагогическую нагрузку (классное руководство, работа по двум сменам, учебная нагрузка в нерабочие дни);
  • дополнительное профобразование по профилю работы не реже 1 раза в 3 года;
  • надбавка за работу учителем химии, если она связана с использованием опасных веществ и реагентов;
  • доплата за совместительство по разным предметам;
  • возможность выхода на пенсию при достижении педагогического стажа 25 лет, а также льготное исчисление стажа для отдельных профессий и должностей;
  • призыв в ВС РФ только в период с 1 мая по 15 июля (осенний призыв на педагогов-мужчин не распространяется).

Жилищные льготы педагогам включают в себя:

  • предоставление служебного жилья на период получения квартиры по соцнайму, приобретения или строительства собственной недвижимости;
  • внеочередное предоставление жилья из муниципального фонда, если педагог стоит в очереди;
  • льготная ипотека по ставке 8,5 %, если стаж составляет более 3 лет, возраст педагога не превысил 35 лет, а трудовой договор заключен на неопределенный срок или на период свыше 3 лет.

Региональные и местные власти могут предусматривать льготное выделение земли под строительство ИЖС.

Льготы молодым учителям

Для привлечения молодых кадров в образовательные учреждения, государство предоставляет дополнительные льготы, если выпускник вуза заключит договор не позднее 12 месяцев после обучения:

  • подъемные, т. е. единовременная выплата при трудоустройстве (размер выплат определяют региональные власти, заинтересованные в привлечении молодых учителей);
  • надбавка к заработной плате в размере от 5 до 10 %;
  • обеспечение служебным жильем или компенсация расходов на наем квартиры (такая льгота предоставляется не всеми регионами).

Если молодой учитель не отработает 3 года по договору, ему придется вернуть излишне уплаченные средства и выплатить штрафные санкции.

Льготы учителям в сельской местности

Педагоги, постоянно работающие в сельской местности, приобретают дополнительное право на льготы при оплате услуг ЖКХ:

  • 100 % при оплате газоснабжения, если стоит счетчик, либо в пределах норматива;
  • 100 % при оплате электричества в пределах норматива;
  • 100 % при оплате топлива, если дом не имеет центрального отопления.

Льготы по иным видам коммунальных услуг могут вводиться региональными и местными властями. Государство установило рекомендательные нормативы компенсаций по оплате услуг ЖКХ на 2019 год (в среднем 1400 руб.), однако точную сумму выплат определяет субъект РФ.

Также будет интересно Молодым специалистам, Учителям

Дистанционное обучение из-за коронавирусаСоциальная ипотекаПрограмма «Земский учитель»Тотальный диктантГранты и премии для учителейБюджетники в РоссииПедагогическая пенсияВыплаты классным руководителям по 5000 рублей

  • Отделы социальной защиты населения — найти в своем регионе
  • Отделы образования — найти в своем регионе
  • Администрации — найти в своем регионе
  • по месту работы

Полезные сервисы

посмотреть всеОнлайн проверка данныхЛичный кабинетНаправить обращениеВсе детские пособия и выплатыУзнать результаты ОГЭУзнать результаты ЕГЭЕдиная система регистрации на олимпиады школьниковСервис Трудинспекции «Электронный инспектор»Федеральный реестр инвалидов (ФРИ)Личный кабинет Минтруда и социальной защитыНаправить обращение в Министерство труда и социальной защитыЖалоба на ЖКХПодписывайтесь на GOGOVПодписаться на рассылку

Вопросы и ответы

НовыеПопулярныеЕсть ли какие выплаты пенсионерам после 65 лет?9Где и как оформить льготы предпенсионеру по налогам?1Отказали в переводе в другую школу в связи короновирусом. Это законно?1Как отказаться от бесплатных медрецептов, можно деньгами?3Продлят ли школьные каникулы в Москве после 18 октября?1Какие льготы и пособия должна получать мать-одиночка?4Как и где оформить льготу на проезд предпенсионерам?6Как бесплатно получить землю от государства под ИЖС?1Как получить санаторно-курортное лечение для пенсионера?5Есть ежегодная денежная выплата на ребенка обучающегося в общеобразовательном учреждении?1

Новости

ПоследниеПохожие16.03.21Продажа туров с кэшбеком начнется 18 марта16.03.21На надомное лечение от COVID-19 выделяют еще 2,7 млрд рублей16.03.21Действие ОСАГО предлагают распространить на причинение вреда из-за плохих дорог16.03.21Сельским учителям предоставят дополнительные меры поддержки16.03.21Минтруд уточнит сроки подачи заявления на пособие от 3 до 7 лет по новым правилам05.03.21Меры соцподдержки многодетных предлагают передать на федеральный уровень05.03.21В России запустят пилотный проект по адресности мер соцподдержки09.03.21Глава государства дал поручения по поддержке семей и детей11.03.21Центробанк назвал 24 региона с возможностью продления льготной ипотеки11.03.21Рособрнадзор представил рейтинг регионов по качеству образования

Также на тему — Льготы, Школа

Почетные звания в РоссииВыплаты учителям за ЕГЭФедеральные льготникиЛьготная ипотека под 6,5% годовыхТранспортная карта «Подорожник»Единая карта петербуржцаЕдиный регистр льготниковЗвание Герой Труда РФШкольные каникулыЛьготы пенсионерамЕжемесячная денежная выплатаЛьготы многодетным семьямЛьготы ветеранам трудаПособия и льготы малоимущим семьямЛьготы на ЖКУБесплатная путевка в санаторийСреднедушевой доход семьиЛьготы на транспортный налогИнформация о проблемеНазад

Отзывы

Содержание

К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2020 года. Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях. Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования. Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2020 году. Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана. Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке.

Фестиваль

Десятая юбилейная Национальная премия «Золотой медвежонок»

20 августа 2019 — 1 марта 2020

Москва, ул. Вильгельма де Геннина, 33

К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2020 года. Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях. Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования. Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2020 году. Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана. Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке.

Как следует из данных официальных источников, зарплата учителей с 1 января 2020 года не претерпит чересчур существенных изменений. Над этой проблемой упорно работает межрегиональный профсоюз работников образования «Учитель». Представители этой общественной организации уже давно требуют пересмотра метода формирования бюджета школы по принципу ее наполняемости. Получается, что финансирование сельских школ в регионах может быть на порядок ниже тех школ, где много учеников. А это отражается как на зарплате учителей в 2020 году, так и на качестве образования. Не хватает также денег и на ремонт, и на современное оборудование классов. К тому же нормативы эти были установлены уже давно и требуют срочного пересмотра.

Работа педагога

Виктория Шиманская: уважение детей нужно завоевывать!

Сейчас заметно ужесточились правила для вывоза детей на экскурсию. Данная статья поможет разобраться во всех правилах и тонкостях…

21:24 12 февраля 2020

К сожалению, в тех регионах, где базовая ставка оклада педагога очень невелика, вряд ли можно рассчитывать на существенное повышение зарплаты учителям с января 2020 года. Во многих субъектах Федерации сохранились проблемы с формированием фонда оплаты труда (ФОТ) в средних образовательных заведениях.

Ввиду того, что источником его формирования являются средства из регионального бюджета, а не из федерального, школы в регионах получают отличающиеся по размеру объемы финансирования. Отсюда можно выявить причину того, почему в регионах ожидаются такие разные уровни зарплаты учителей в 2020 году. Свежие новости с сайта Росстата свидетельствуют: наибольшие зарплаты на настоящий момент имеют учителя Москвы и районов Крайнего Севера, а наименьшие – педагоги в основном северокавказских республик: Ингушетии, Кабардино-Балкарии и Дагестана. Разница в месячной зарплате может составлять порядка 40–45 тысяч рублей при одинаковой педагогической нагрузке.

—>

Современные преподаватели выполняют значимую с социальной точки зрения деятельность. Именно эти люди подготавливают будущих высококлассных специалистов, ученых, руководителей и спортсменов. По причине подобной важности государство назначает учителям множество самых разных льгот и преференций. Есть общие привилегии, есть те, которые предоставляются непосредственно сельским преподавателям. В статье вниманию представлена информация относительно всех льгот, предоставленных для учителей.

Содержание

Общие льготы преподавателям

Работа, связанная с воспитанием детей, изначально признается, как достаточно тяжелая и очень ответственная. Все без исключения педагоги имеют право на оформление таких важных преференций:

  1. Выход на пенсию ранее положенного срока. Здесь предусматривается определенная выслуга лет. На заслуженный отдых можно пойти после стажа, равного 25 лет.
  2. Довольно продолжительный отпуск в летнее время. Он колеблется от 42 до 56 дней.
  3. Отсутствие каких-либо ограничений на совместительство. Подобной привилегией могут пользоваться те преподаватели, которые преподают одновременно несколько дисциплин.
  4. Норма общего недельного трудового времени снижена на два часа и составляет 18 часов.
  5. Можно получить отпуск, продолжительность которого достигает 12 месяцев. При этом полностью сохраняется должность и з/п индексируется в стандартном порядке.

Важно! Подобный продолжительный отпуск доступен только тем учителям, которые имеют общий трудовой стаж в 10 лет. Причем он должен быть непрерывным.

Льготы по коммунальным услугам

Важно! Данная форма льгот распространяется только для тех преподавателей, которые вышли на заслуженный отдых.

Определять и утверждать льготы для сотрудников образования уполномочены региональные власти, но по отношению к ЖКХ они не меняются. Данные преференции остаются полностью неизменными во всей России.

Каждый современный учитель может получить компенсацию по таким статьям расходов, как:

  • Квартплата;
  • Водоснабжения;
  • Электричество;
  • Центральное отопление или применение сжиженного газа;
  • Выделение средств на приобретение дров и угла.

Нормы потребления и региональные бюджеты довольно сильно отличаются. Потому на погашение данных счетов выделяется средняя по РФ сумма. Сегодня она равна 1200 руб. Для получения преференции достаточно самого факта работы в школьном учреждении. Никакие заявления писать не нужно, а также не требуется собираться документы.

Преимущества для молодых специалистов

Чтобы мотивировать молодых людей интересоваться профессией преподавателя, государство установило специальные дополнительные преференции. Выпускники профильных ВУЗов получают доступ к таким льготам, как:

  1. Первые три года выплачивается з/п выше среднего.
  2. По результатам трехлетней работы выплачивается существенная премия.
  3. Бесплатный проезд на городском транспорте.

В обязательном порядке выплачиваются «подъемные». Это особая форма единовременного пособия. Его размер устанавливается исключительно региональными властями. Подобная дотация перечисляется только при выполнении следующих условий:

  • Заключение трудового договора на срок более, чем три года;
  • ВУЗ закончен с отличием;
  • Между получением диплома и выходом на работу не было перерыва.

Поясняя последний пункт, стоит отметить, что молодой специалист должен устроиться на работу в течении трех месяцев после получения образования.

Специальные жилищные льготы

В процессе трудоустройства в сфере образования, предоставление в собственность жилья, играет достаточно важную роль. Как известно, у сотрудников образования, невысокая зарплата. Купить квартиру, даже в ипотеку, очень сложно. По этой причине на уровне законодательства было принято решение предоставлять учителям жилищные кредиты на достаточно льготных условиях.

По данной программе, обычный учитель может оформить ипотеку под 8,5%. Данный кредит будет выдан при таких условиях:

  1. Подача заявления на участие в программе. Запрос отправляется в организацию местного самоуправления, строго в жилищный отдел.
  2. Наличие денежных средств для оплаты первоначального взноса.
  3. Следует встать на очередь, предназначенную для людей, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Только при соблюдении перечисленных условий можно рассчитывать на то, что через определенное время будет предоставлено собственное жилье – дома или квартира.

Привилегии по оплате труда

Заработная плата состоит из двух частей – базовая и стимулирующая. Первая зависит от таких факторов, как нагрузка и квалификация. Вторая состоит из таких перечислений и выплат, как:

  • Надбавка за взятие дополнительной нагрузки при работе в специализированных группах и классах;
  • Доплата для учителей, которые преподают химию. Она положена за вредность;
  • Определенная надбавка за классное руководство;
  • Надбавка за работу в специальном режиме;
  • Небольшая сумма за проверку домашних заданий.

Кроме того, нуждающиеся могут рассчитывать на определенную финансовую и медицинскую помощь.

Льготы сельским учителям

Современное законодательство предоставляет большое количество льгот сельским учителям. Они напрямую касаются тех учителей, которые работают в преподавательской сфере или вышли на заслуженный отдых.

Важно! Суть предоставляемой льготы заключается в компенсировании расходов на определенные услуги.

Многие региональные власти выплачивают денежные компенсации за такие траты, как:

  1. Установка специального оборудования для того, чтобы обеспечить дом газовым отоплением. После установки газом можно пользоваться согласно показаниям счетчика.
  2. Перечисление части средств за купленное твердое топливо.
  3. Оплата электричества.

На получения подобных преференций могут претендовать только те сотрудники образовательной сферы, которые отработали в более 10 лет. Также это относится к гражданам, которые по выслуге лет вышли на пенсию.

Точный размер подобных отчислений и их перечень устанавливается и определяется на региональном уровне. Решения такого плана принимаются органами местного самоуправления.

Льготное жилищное кредитование

Особым преимуществом, которое предоставляется учителям, является более выгодное оформление ипотеки. Преподаватели могут подавать заявки одновременно в несколько кредитных структур. К иным, не менее важным преимущественным факторам можно отнести:

  • Сниженная процентная ставка;
  • Минимальная сумма стандартного первоначального взноса;
  • Возможность выбора кредитной программы, соответствующей персональным пожеланиям.

Важно! Чтобы получить доступ к льготной ипотеке, учитель должен соответствовать определенным условиям.

Среди самых главных условий такого плана можно отметить:

  1. Наличие статуса выпускника ВУЗа.
  2. Устройство на работу сразу после получения диплома.
  3. Преподаватель имеет российское гражданство.
  4. Возраст до 35 лет.

Это уникальная ипотечная программа, разработанная для молодых учителей. При соответствии установленным условиям, данная категория граждан сможет приобрести недвижимость на выгодных для себя условиях.

Преференции для вышедших на пенсию

Как уже отмечалось выше, учителя, которые работают в сельской местности, могут выйти на заслуженный отдых ранее положенного времени. Для учителей главным условием более ранее выхода на пенсию является стаж работы в сфере образование от 25 лет.

Вышедшие в положенное время на пенсию учителя получают от государства такие преференции:

  1. Полностью бесплатная эксплуатация оборудования, при помощи которого потребляется природный газ в виде стандартного топлива.
  2. Оплата электричества по льготам. При этом скидка в каждом регионе разная.
  3. Льготное приобретение твердого топлива. Это актуально для граждан, которые проживают в доме без системы газоснабжения.

Мнение эксперта

Оплата услуг льготником осуществляется не в сниженном размере. Человек оплачивает полностью положенную сумму. После этого государственные власти возвращают потраченные средства. Говоря иными словами, компенсация на государственные услуги сотрудникам сферы образования осуществляется исключительно после получения оплаченных квитанций.

Глава Управляющей компании МакАрт, Сиидов Альберт Владимирович.

Важно! Все перечисленные выше льготы и привилегии сотрудникам области образования начисляются и регулируются федеральным законом об образовании от 29.12.2012 № 273-ФЗ.

Размер перечисленных льгот постоянно меняется. На 2021 год приняты такие суммы и проценты, как:

Название привилегии  Суть льготы
Устройство на работу в год окончания ВУЗа Надбавка к з/п 25%
Трудоустройство в год получения диплома в сельскую школу Единовременная выплата 150 000 рублей
Увольнение по возрасту или по инвалидности Единовременная выплата в сумме двух окладов
Наличие в классе учеников свыше нормативной наполняемости класса 3% за каждого ребенка
Работа в сельской школе 15% надбавки
Присвоение почетного звания «Народный учитель» Надбавка в сумме 25% к окладу
Получение ученой степени кандидата наук или степень доктора Доплата 3000 рублей и 7000 рублей
Предоставление дополнительного оборудования Выдача ноутбука или ПК, а также компенсация оплаты за Интернет
Льготное лечение в санаториях и на курортах Оплата 50% от стоимости путевки (раз в пять лет)

Одновременно с перечисленными льготами сотрудники образовательной сферы получают доступ к таким привилегиям, как:

  1. Скидка 50% на билеты при посещении государственного музея.
  2. Если учитель отработает в сельской школе более 10 лет, он получит квоту на целевой прием в ВУЗ.
  3. Дети учителей получают возможность оформить ребенка д/с без очереди.

Чтобы оформить льготы важно подготовить стандартный пакет документов. Речь идет о таких бумагах и справках, как трудовая книжка, копия паспорта, справка о составе семьи, документ, отражающий площадь жилья.

Ошибки при оформлении льгот

Принимая решения оформить необходимые льготы, многие преподаватели совершают ошибки. Среди самых распространенных из них можно отметить:

Ошибка 1. Учитель принимает решение составить и передать заявление на получение специальных льгот по коммунальным услугам.

Никакого заявление писать не требуется. Подобные финансовые привилегии устанавливаются и предоставляются в автоматическом режиме.

Ошибка 2. Студент, который окончил педагогический ВУЗ претендует на подъемные, устроился на работу через год после получения соответствующего диплома.

Чтобы получить денежные средства нужно соблюдать одно важное правило – на преподавательскую работу требуется устроиться в течение трех месяцев после выпуска из университета.

Ответы на популярные вопросы

Сотрудники образования, желая получить те или иные льготы часто задаются сопутствующими вопросами. К самым распространенным из них можно отнести такие неясности:

Вопрос № 1. Имеет ли значение нагрузка учителя при расчете компенсации на оплату коммунальных услуг?

Ответ на данный вопрос можно дать исключительно отрицательный. Подобная форма привилегии предоставляется всем без исключения учителям. Место проживания и степень нагрузки не имеют значения.

Вопрос № 2. Имеет ли право преподаватель, который работает в школе в городе, получить ипотечный заем по сниженной ставке?

Нет. Подобная преференция полагается только тем учителям, которые проживают в сельской местности. При этом молодые преподаватели до 35 лет имеют возможность принять участие в иной, достаточно выгодной программе. Он называется Жилище.

Подводя итоги

Чтобы привлечь молодых специалистов и удержать уже опытных, правительство каждый год разрабатывает новые социальные программы и льготы. Работают они во всех российских регионах. Для получения к ним доступа требуется проследить за наличием необходимых документов и соответствия определенным условиям.

Используемые источники:

  • https://socprav.ru/lgoty-selskim-uchitelyam
  • https://lgoty-vsem.ru/lgoty/sotsialnye-lgoty-uchitelyam.html
  • https://gogov.ru/services/teacher-benefits
  • https://activityedu.ru/blogs/teacher/lgoty-selskim-uchitelyam-kakie-oni-i-komu-polozheny-op19/
  • https://garant-konsult.com/lgoty-rabotnikam-obrazovaniya-v-gorode-i-sele/

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий