Постановление 781 — как считать педагогический стаж для льготной пенсии

В некоторых ситуациях законодательство предусматривает возможность оформления пенсионного статуса ранее установленного срока. К примеру, данное право распространяется на лиц, ведущих педагогическую деятельность.

Понятие педагогический стаж

Положения Федерального закона №400 отражает перечень граждан, кто наделен правомочием на использование льготного выхода на пенсию. В данном списке есть и граждане, ведущие педагогическую деятельность. Кроме того, льготы полагаются тем, кто трудится в условиях сурового климата.

В настоящее время действующее законодательство не предусматривается точного понятия педагогического стажа. Можно вывести самостоятельное понятие на основании анализа положения вышеуказанного закона.

Педагогический стаж понимается как время, на протяжении которого гражданин трудился в должности педагога. Работать он должен в образовательном учреждении для детей.

Педагогические должности по списку 781

Постановление Правительства от 2002 года под №781 отражает полный список должностей, замещая которые гражданин имеет право на досрочное оформление пенсионного статуса.

Для того, чтобы заработать такой стаж, гражданин может работать:

  • все школы, при этом не имеет значение, какое наименование присвоено организации и к какой разновидности она отнесена, в том числе и коррекционные организации;
  • образовательные учреждения военной направленности, к примеру, это школы Нахимова, кадетские корпуса;
  • центры образования, предназначенные для несовершеннолетних;
  • интернаты;
  • учреждения, предназначенные для детей, имеющих статус сирот или для тех, кто утратил попечение со стороны родителей;
  • школы коррекционного типа и организации, предназначенные для лиц, обладающих умственными нарушениями, имеющие другие сложности в состоянии здоровья;
  • учреждения лечебного и оздоровительного типа, к примеру, санаторные школы, лагеря летние;
  • организации, оказывающие услуги по дошкольному образованию.

Кроме того, в данный перечень можно включить учреждения среднего профессионального образования. Сюда отнесены колледжи и училища, техникумы, дома ребенка. Организации, имеющие профессиональную ориентированность детей, и дополнительного обучения также включены в перечень.

К примеру:

  • быть руководителем или его помощниками, в том числе, помощники по режимам;
  • преподавать конкретную специальность;
  • воспитатели;
  • гражданин, который несет ответственность за организацию работы внеклассного типа;
  • учителя, в частности, дефектологи и логопеды;
  • мастера производственной направленности;
  • сотрудники, отвечающие за подготовку призывников;
  • медсестры, работающие в яслях.

Сюда же можно отнести родителя-воспитателя.

Что не входит в стаж педагогов

В определенных ситуациях выработка не будет засчитываться в общее количество стажа. Сюда относятся такие ситуации, когда гражданин состоял в должности, не указанной выше или был трудоустроен в организации, не позволяющей выйти на пенсию раньше.

Тогда начисление стажа не происходит. Однако стоит сказать, что есть и некоторые исключения из данного правила. Это связывается с тем, что учитывать нужно не только должности, закрепленные в вышеуказанном правительственном акте.

Это могут быть и должности педагогической направленности, которые уже упразднены. К примеру, те, что имели место в Советском союзе. Кроме того, это те должности, которые были в организациях до 2002 года. Для примера, пионервожатый.

Также в данный период не будет включаться время, на протяжении которого лицо проходило обучение в образовательном учреждении. Это правило не применяется, когда до этого обучения лицо уже начало работать в сфере образования. Тогда учитывается и то, что после обучения гражданин должен работать в указанной сфере.

Тогда учитываются только те промежутки, которые описаны в постановлении.

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода

В настоящее время учителя могут пойти на пенсию при достижении определенной возрастной группы или в связи с выслугой. Данная профессия имеет некоторые особые категории, сюда отнесены учителя школ и преподавателей ВУЗов. Они имеют особые условия ведения трудовой деятельности.

Для льготной пенсии нужно иметь столько выработки:

  • наличие стажа по педагогической специальности не менее 25 лет;
  • накопить минимальное количество баллов (в 2019 году это 16.2);
  • выдержать отсрочку.

Действовать последнее правило начало с января 2019 года. Данный период составляет пять лет. Однако, пока длится переходный период, то есть в 2019 и 2020 году, применяются более лояльные правила. В частности, в 2019 году выход на заслуженный отдых производился через полгода, в следующем году – 1,5 года.

foto-6851_1-e1576846899170.jpg

Расчет стажа у педагогических работников

Предусматривается определенный порядок размера выработки для граждан, которые работают в должности учителей и воспитателей. В том числе, для первой категории при расчете нужно принимать во внимание время, на протяжении которого они занимали вышеперечисленные должности. При вычислении общей выработки нужно учесть данный период в календарном выражении.

Если лицо работало на половину ставки, учесть следует время, которое отработано по факту. В качестве исключения в такой ситуации рассматривать нужно лиц, кто преподает в сельской местности в начальной школе. Согласно указанному постановлению граждане, трудящиеся в селе, могут рассчитывать на включение в выработку все время, вне зависимости от того, какая нагрузка возложена на него.

Также особые условия применяются для руководства образовательного учреждения. В соответствии с данными условиями он должен состоять в должности, связанной с реализацией преподавательской деятельности. Иначе получить пенсию раньше времени это лицо не может.

В связи с тем, что преподавание совмещается с тем, что лицо решает вопросы организационной направленности, применяется минимум для преподавания. Это лицо не может вести более 6 уроков за недельный срок. То есть за год это 240 часов и не менее.

Когда стаж меньше, этот период не войдет в выработку. Аналогичное правило применяется в отношении директоров среднего специального учреждения. Минимум равен 360 часов за год.

Для расчета стажа воспитателя в целом применяются правила, которые перечислены выше. Стоит отметить, что особые условия предусматриваются для граждан, которые трудятся в яслях. Согласно постановлению от 1992 года данное время не войдет в выработку.

Таким образом, педагоги имеют право пойти на заслуженный отдых ранее. Для этого нужно соблюсти определенные условия.

Полезное видео

Об изменениях смотрите в видео-ролике:

kredit-sidebar.jpgГраждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.

Что входит в педагогический стаж

Список профессий, которые можно учитывать при расчете такого стажа, достаточно обширный. Рассмотрим основные должности, которые занимает сотрудник, и организации, в каких необходимо осуществлять свою трудовую деятельность:

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

Расчет образовательного стажа при осуществлении выхода на пенсию имеет следующие особенности:Кроме обязательного условия количества обработанных часов, при расчете педстажа для возможности выхода на пенсию берутся во внимание такие факторы:

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

Сразу стоит отметить, что все существующие нормы и правила действуют до 2030 года, поскольку с этого года все лица, работавшие в сфере образования, смогут оформлять себе пенсию лишь на общих основаниях. Естественно, сама методика расчета обязательного стажа и установления ежемесячных социальных выплат пенсионерам также подвергнется значительным изменениям.На текущий 2017 год, согласно порядку начисления льготных пенсий в связи с наличием педагогического стажа, подобное право предоставляется лицам, которые отработали не менее 25 лет на должностях, связанных с образованием. Подробнее о льготном стаже — читать тут.Общие категории трудовых и нетрудовых периодов, которые могут входить в педагогический стаж работы, такие:

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

Рассмотрим ответы на некоторые спорные вопросы, возникающие при определении и расчете педагогического стажа:При расчете педагогического стажа для выхода на пенсию принимаются во внимание периоды трудовой деятельности, осуществляемые на должностях, указанных в законодательных актах. При необходимости уточнения каких-либо моментов, гражданин РФ может обратиться за консультацией в ПФ и получить исчерпывающие ответы на интересующие вопросы.CtrlEnterЗаметили ошЫбку Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Для некоторых категорий работников, выполняющих трудовые обязанности в России, установлено право выйти на пенсию досрочно. К льготным категориям сотрудников относятся педагоги. В отношении этих работников расчет стажа производится отличным от стандартных способом. Разберем, каким образом исчисляется льготный период работы сотрудников — это регулирует Постановление 781, изданное в 2002 году.

У педагогов есть возможность раннего выхода на пенсию

Понятие «педагогический стаж»

Занимать образованием детей очень сложно. Для этого затрачивается большое количество времени и сил. Поэтому преподавателям необходимо предоставлять возможность больше отдыхать и раньше выходить на пенсию. Удлиненный период отпуска прописан в трудовом законодательстве. Более ранний выход на пенсию закреплен в иных нормативных правовых актах.

Действующие нормы законодательства устанавливает возможность выйти на пенсию досрочно для отдельных групп работников. Весь перечень граждан, которые наделены этим правом, содержат следующие нормативные акты:

  • Федеральный закон № 400, регулирующие вопросы оформления страховых пенсий.
  • Федеральный закон № 173, закрепляющий аспекты получения трудовой пенсии.
  • Постановление Правительства РФ № 781, раскрывающее полный перечень льготных групп сотрудников и правила расчета стажа работы.
  • Приказ Министерства образования № 1601, изданный в декабре 2014 года, регулирующие вопросы продолжительности времени работы сотрудников педагогической сферы.
  • Постановление № 665, изданное в июле 2014 года, регулирующее перечень работ для досрочного назначения пенсии.

Указанные нормативные акты устанавливают укороченный стаж работы для оформления пенсии для работников, имеющих дело с вредным производством; вахтовиков; сотрудников организаций Крайнего Севера и приравненных к ним районов; сотрудников медицинских учреждений и людей, относящихся к педагогическому составу.

Четкого определения, что такое педагогический стаж, в указанных нормах не содержится, но из статьи 30 Закона № 400 можно ввести следующее определение. Педагогический стаж — это исчисление лет, которые были отработаны гражданином в образовательной сфере.

Рабочий стаж включает все количество рабочих дней. В этот период включается работа в учреждениях, которые напрямую с образовательным процессом. К примеру, повар, который всю жизнь отработал в школе, не получит педагогический стаж, так как его деятельность не связана с обучением детей. Одновременно воспитатель, преподаватель, лектор, лаборант, заместитель директора и т. д. имеют прямое отношение к деятельности в сфере образования, что закреплено нормами законодательства.

Что входит и не входит в стаж педагогов

Перечень учреждений и должностей, работа на которых будет засчитываться для расчета льготной пенсии по выслуге лет, установлен Постановлением номер 781, изданным Правительством РФ в октябре 2002 года.

Обучение детей — формирование стажа педагогов

В этот список входят заведения следующих типов:

  • школы любого вида и наименования, лицеи, гимназии;
  • учреждения образования военного типа для детей (кадетские, нахимовские, суворовские и прочие);
  • обучающие центры для детей несовершеннолетнего возраста;
  • школы-интернаты для сирот и несовершеннолетних граждан, оставшихся без попечения родителей (лишенных родительских прав по решению суда);
  • школы-интернаты;
  • школы, училища коррекционного типа для умственно отсталых детей, а также для глухонемых, инвалидов и несовершеннолетних с иными проблемами со здоровьем;
  • летние детские учреждения лечебного или оздоровительного типа (школы-санатории, санаторные интернаты, лагеря);
  • дома ребенка;
  • дошкольные учреждения (ясли, детсады);
  • средние профессиональные образовательные учреждения (училища, колледжи, техникумы);
  • профориентационные учреждения;
  • учреждения, осуществляющие дополнительное образование обучающихся.

При расчете льготного педагогического стажа учитываются следующие особенности. Если педагогический работник выполнял трудовую функцию по должности, которая не входит в перечень, закрепленный приказом 781, или работал в ином учреждении образования, начисление льготного педагогического стажа ему не производится.

При этом существует одно исключение.

Начислять педагогический льготный стаж обязаны педагогическим работникам, которые были упразднены в постсоветское время или изданием актов по пенсионной реформе 2002 года, но напрямую относятся к сфере обучения детей. Например, должность пионервожатой.

При начислении льготного педагогического стажа также не учитываются следующие периоды:

  1. Срок учебы в высших образовательных учреждениях. Если сотрудник до прохождения обучения занимал педагогическую должность и вернулся на нее после завершения учебы, педагогический стаж не прерывается. Если же гражданин после окончания школы или до начала работы преподавателем поступил на учебу в ВУЗ, время получения образования в стаж не включается.
  2. Время нахождения в отпуске по уходу за детьми.
  3. Время работы по совместительству в должности, не связанной с получением образования.

Таким образом, в педагогический стаж включаются только периоды работы, которые непосредственно связаны обучением и воспитанием детей.

Пионервожатая тоже нарабатывает педагогический стаж

Сколько нужно педагогического стажа для льготного выхода на пенсию

По положениям действующего законодательства, работники образовательной сферы могут выйти на пенсию после достижения установленного возраста или по выслуге лет.

Чтобы получить льготы для выхода на пенсию, необходимо выполнить три условия:

  1. Отработать на педагогической должности двадцать пять лет.
  2. Накопить определенное количество пенсионных баллов (в текущем году минимум составляет 11,5).
  3. Дождаться окончания срока отсрочки. Это правило стало действовать с начала прошлого года. Период отсрочки равен пяти годам. В процессе действия переходного этапа эти правила несколько смягчены. Например, при достижении пенсионного возраста в 2019 году оформить пенсию можно через полгода, в 202 году — уже через полтора года. И так последовательно, до достижения пятилетнего предела.

Если все требования соблюдены, преподаватель сможет досрочно уйти на заслуженный отдых.

Стаж работы 25 лет позволяет оформить пенсию

Список должностей педагогических работников для льготной пенсии

Если сотрудник работает в сфере образования, начисление льготного трудового стажа для выхода на пенсию, необходимо занимать какую-либо должность из перечня, зафиксированного в Постановлении № 781:

Учреждения общеобразовательного типа:

  • руководитель (директор, заведующий, начальник);
  • заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), которые непосредственно связаны с ведением процесса обучения или воспитания;
  • заведующий учебной частью;
  • заместитель руководителя по режиму (безопасности);
  • старший дежурный по безопасности;
  • дежурный, ответственный за режим;
  • старший преподаватель;
  • преподаватель;
  • старший воспитатель;
  • воспитатель;
  • методист;
  • педагог-организатор по внешкольной или внеклассной воспитательной деятельности с детьми;
  • мастер, занимающийся производственным обучением;
  • руководитель, занимающийся физическим воспитанием детей;
  • инструктор слуховой работы;
  • учитель-логопед;
  • учитель;
  • логопед;
  • учитель-дефектолог;
  • музыкальный работник;
  • преподаватель-организатор, занимающийся основами безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовкой;
  • руководитель сферы допризывной подготовки подростков;
  • социальный педагог;
  • штатный преподаватель начальной военной подготовки в школе;
  • педагог-психолог;
  • преподаватель труда;
  • медсестра младшей, ясельной, средней и старшей группы;
  • родитель-воспитатель;
  • педагог.
Работа учителя может считаться тяжелыми условиями труда

Учреждения, занимающиеся дополнительным образованием детей и подростков:

  • руководитель (директор, заведующий, начальник);
  • заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника), которые непосредственно связаны с ведением процессе обучения или воспитания;
  • тренер-преподаватель;
  • преподаватель;
  • старший тренер-преподаватель;
  • старший тренер-преподаватель, занимающийся адаптивной физической культурой;
  • тренер-преподаватель, занимающийся адаптивной физической культурой;
  • педагог дополнительного образования.

Если гражданин занимает одну из вышеуказанных должностей, он вправе претендовать на выход на пенсию по льготному расчету. Если какая-то должность не совпадает с указанными в перечне, этот период работы исключается из расчета льготного стажа.

Правила оформления и начисления льготной пенсии учителям

В целом, на сумму пенсионных начислений преподавателям влияют следующие аспекты:

  • категория (без категории, вторая, первая, высшая);
  • количество часов, отработанных в должности;
  • учебная нагрузка;
  • наличие почетных званий, премий;
  • иные показатели.

От этих же показателей напрямую зависит не только размер будущих пенсионных начислений, но и размер текущей заработной платы. В среднем, размер пенсии педагогических работников без различных надбавок в Российской Федерации составляет примерно десять тысяч рублей.

Чтобы получить льготную пенсию, кроме соблюдения всех вышеизложенных требований, заявителю необходимо собрать перечень документов и получить справку установленного образца.

Дипломы учителям при выходе на пенсию

Дополнительное образование — положена ли учителям льготная пенсия

Вопрос о возможности досрочного выхода на пенсию работников учреждений дополнительного образования обусловлен тем, что характер деятельности преподавателя в указанных учебных заведениях напрямую зависит от должности.

Объем работы педагога доп.образования в специальных учреждениях и в рамках работы в школе неравны по объему, интенсивности, психической и эмоциональной нагрузке.

Работа в отдельно функционирующих организациях проводится по специально разработанной программе и более ответственная, интенсивная, чем внеурочная деятельность пришкольных секциях, кружках, студиях.

Поэтому педагоги, которые работают в различных Дворцах и Домах детского творчества вправе претендовать на предоставление льготной пенсии. В отличие от них преподаватели, ведущие кружки в школе, помимо основной работы, получают денежную доплату за работу, но эта деятельность в льготный трудовой стаж для более раннего выхода на пенсию не идет.

Перечень документов для оформления льготной пенсии педагогам

Чтобы гражданин смог досрочно выйти на пенсию, ему необходимо написать соответствующее заявление в отделение Пенсионного Фонда и приложить к нему перечень документов.

Отделение Пенсионного Фонда

В пакет документов входят следующие бумаги:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка (или заверенная руководителем организации копия);
  • справка о размере средней заработной платы за пятилетний период. Отрезок времени можно выбрать любой. Главное, чтобы пять лет шли подряд;
  • справка от работодателя с указанием всех периодов работы и иных отрезков времени, не входящих в стаж.

Если хотя бы один документ из перечня отсутствует, гражданину откажут в оформлении права на досрочный выход на пенсию.

Образец справки на льготную пенсию учителю

Справка характеризуется, как документ, уточняющий характер труда, дающего права на получение пенсии в досрочном порядке. Образец справки можно найти в отделениях пенсионного Фонда.

В верхнем левом углу ставится штамп организации, номер исходящего документа и дата его составления. После заполнения шапки необходимо указать имя, фамилию, отчество сотрудника, его дату рождения. Затем записывается наименование предприятия, в котором трудился работник.

Ниже указывается вся информация о трудовой деятельности сотрудника:

  • профессия;
  • должность;
  • периоды работы;
  • реквизиты приказов о трудоустройстве;
  • номера приказов об увольнении (если есть).

Если сотрудник выполнял трудовую функцию неполный рабочий день, это также необходимо фиксировать.

Учитель-пенсионер

После этого указываются все периоды, не засчитывающиеся в общий трудовой стаж:

  1. Отпуск за свой счет.
  2. Отпуск по уходу за детьми до трех лет или ребенком-инвалидом до достижения им совершеннолетнего возраста.
  3. Отпуск для прохождения обучения, вступительных испытаний или защиты диплома.
  4. Прохождение различных курсов (включая повышение квалификации).
  5. Прохождение военных сборов
  6. Выполнение обязанностей государственного характера (присяжные заседатели).
  7. Участие в предвыборных и выборных мероприятиях.
  8. Периоды отдыха после сдачи крови в качестве донора.
  9. Дополнительные периоды отдыха, предоставляемые родителям или опекунам детей-инвалидов несовершеннолетнего возраста.
  10. Простой организации.
  11. Отстранение от выполнения трудовой функции в связи с выявлением состояния опьянения.
  12. Отстранение от выполнения работы по медицинским показаниям.
  13. Отстранение от выполнения трудовой функции по требованию сотрудников уполномоченных органов.

После этого указываются положения нормативных актов, на которые ссылаются составители справки. Затем необходимо указать, проводилась ли реорганизация предприятия. В конце ставится дата и подпись руководителя компании.

Изменения в связи с пенсионной реформой

Воспитатели, преподаватели и другие граждане, которые осуществляют педагогическую работу, смогут досрочно оформить выход на пенсию, независимо от возраста. Главное условие — двадцатипятилетний стаж по профессии.

Чтобы оформить выход на пенсию в досрочном порядке, необходимо иметь стаж работы в должностях, которые предусмотрены следующими нормативно-правовыми актами в зависимости от времени работы:

  • до 1992 года — Постановление № 1397, изданное Советом Министров СССР в декабре 1959 года;
  • с начала 1992 года до ноября 1999 года — Постановление № 463, изданное Советом Министров РСФСР в сентябре 1991 года;
  • с ноября 1999 года до конца 2001 года — Постановление № 1076, изданное Правительством РФ в сентябре 1999 года;
  • с начала 2002 года — Постановление № 781 от 2002 года.

Согласно последним нововведениям в рамках пенсионной реформы, перечень должностей особо не изменился. Внесли коррективы только в наименование типа пенсии — трудовая пенсия стала назваться страховой пенсией по старости.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Не потеряйте эту статью!

ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ:Калькулятор стажа для больничного листаКалькулятор дней отпускаКалькулятор налога с процентов по вкладамновый!

Обзоры и расчёты КонсультантПлюс:

Как пользоваться калькулятором

Инструкция по использованию калькулятора стажа

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  4. Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
  5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Зачем знать свой страховой стаж

Страховой стаж используется для вычисления полагающихся гражданину выплат и различных преференций:

  • выплаты по временной нетрудоспособности в связи со здоровьем – выплаты по больничному листу (учитывается время, в течение которого работник был застрахован по этому основанию);
  • возможность ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск (учитывается непрерывное время работы на одного и того же работодателя, после которого наступает такое право).

Что входит в страховой стаж

Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:

  • сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;
  • нахождение на государственной гражданской службе;
  • муниципальная служба;
  • период работы в качестве ИП.

Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

  • время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
  • первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
  • период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
  • уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
  • для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

  • фактически отработанные дни;
  • выходные, праздники и отгулы;
  • время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
  • время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
  • необоснованное заключение под стражу;
  • вынужденные прогулы;
  • время общественных работ, если они оплачиваются.

Что не входит в страховой стаж

Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.

Особенности подсчета

При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.

  1. Календарный порядок. Необходимо учитывать даты, указанные в трудовой книжке или налоговых декларациях (для ИП). Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них (более выгодный для получателя пенсии).
  2. Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа.
  3. Труд в натуральном хозяйстве. Люди, обеспечивающие себя самостоятельно, члены фермерских хозяйств и различных общин могут включить время своего труда в стаж, если они производили взносы в ПФР.
  4. Работа на физлицо. Если человек трудился на другого человека в соответствии с заключенным договором, этот период считается страховым, если выплачивались соответствующие взносы.
  5. Авторские гонорары. Лица, продавшие авторские права на свои произведения, а также лицензии, патенты и пр., если они выплачивали с полученных средств взносы в ПФР не меньше установленного размера, могут включить период, пропорциональный их взносам, у свой стаж.
  6. Обратной силы не имеет. Если по ранее действовавшему законодательству РФ те или иные периоды включались в трудовой стаж, что было впоследствии изменено, они могут быть присоединены к их общему страховому стажу.
Поиск по сайту

Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line

Программа «Калькулятор подсчёта трудового стажа on-line» разработана для того чтобы облегчить подсчет страхового (и иного трудового стажа). При ее создании учитывались требования ПРИКАЗА Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам». Расчет производится в календарном порядке, учитывается, что каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев – в полные года.

В таблицу вводятся даты приема на работу и увольнения с нее на основании трудовой книжки или иных подтверждающих стаж документов.

Ввод данных необходимо осуществлять в формате: ДД.ММ.ГГГГ, либо воспользоваться встроенным календарем.

После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Рассчитать» и получить суммарный страховой стаж.

Программа также позволяет рассчитывать стаж на определенную дату, зная начальные параметры стажа (удобна для расчета стажа для больничных листов).

Для этого необходимо ввести начальную дату (например, дату прихода сотрудника в организацию), стаж на начальную дату (например, стаж до начала работы в данной организации) и дату, на которую нужно посчитать стаж (например, дату начала нетрудоспособности). Нажав кнопку «Рассчитать», вы получите стаж на необходимую Вам дату.

Надеемся, что эта программа сможет облегчить такую трудоемкую и рутинную операцию, как подсчет стажа, и освободит время для решения более важных задач.

Ждем Ваших комментариев и отзывов.

Приятного использования.

Внимание! Запущен новый on-line сервис: Калькулятор отпуска

Читайте также — новая публикация: Новое в расчете оплаты больничных листов в 2011 году по сравнению с 2010 годом

Обмен ссылками

Используемые источники:

  • https://pfrp.ru/faq/pedagogicheskij-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html
  • https://sovetadvokatov.ru/438-pedagogicheskij-stazh.html
  • https://pensiyaportal.ru/lgoty/postanovlenie-781-kak-schitat-pedagogicheskij-stazh-dlja-lgotnoj-pensii/
  • https://assistentus.ru/kalkulyator-stazha/
  • http://hypnotronic.ru/hr/calculator/

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Илья Коршунов
Наш эксперт
Написано статей
134
Добавить комментарий